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护工 工作地址:繁昌城区

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养老院需要养老护理员

自己做饭，一个人管理800多头

马鞍山市当涂县招绿化种植

猪场的配种，产房护理，治疗，免疫等工作

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招聘岗位 岗位要求 1.年龄45岁以下； 2.个人有吃苦能力，能接受在场区工作； 3.责任心强，积极进取； 4.牧原养猪，有老师傅带领 5.月薪6000-16000 福利待遇 ·完善的社保保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 具有竞争力的薪资：每月15号发工资 ·广阔的职业发展：提供内部培训与晋升通道； 其他福利：加班补贴、节日福利、每月团建。 期待您的加入，共创美好未来。

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服务员（包吃包住+薪资4000+）, 岗位要求：服务员（需要有工作经验）工作轻松，有眼力见，手脚灵活 岗位要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，做事麻利 上班时间：下午四点到凌晨两点（包两餐） 薪资待遇：3800+200（全勤） 月休2天

核心职责​： 1、深入业务部门调研，识别核心业务流程瓶颈、冗余环节与协同障碍，输出流程优化方案。 2、主导设计端到端业务流程逻辑，绘制流程图、编写需求文档，并推动跨部门方案确认。 3、基于泛微OA平台（或类似BPM工具），完成流程建模、表单设计、规则配置与集成测试。 4、针对现有泛微流程进行效能分析，提出优化建议并主导重构落地。 5、独立管理项目里程碑，协调业务、IT及供应商资源，确保项目在周期内高质量交付。 6、为业务团队提供流程与系统培训，推动变革落地与持续改进。 任职要求​： 1、5年以上BPM咨询/实施经验，独立主导过至少3个中大型企业流程梳理与系统优化项目。 2、熟练掌握泛微OA流程引擎（或其他主流BPM平台，如K2、Flowable、Activiti等），能独立完成流程配置与调试。 3、精通业务流程方法论（如BPMN 2.0），具备出色的业务抽象、痛点分析和方案设计能力。 4、优秀的跨部门沟通与文档能力，能清晰呈现流程逻辑、需求规格及操作指南。 5、有汽车行业项目经验，熟悉研发、供应链、生产、销售（4S店管理）、售后中的至少一个领域流程。 6、了解汽车行业特性（如质量管理标准TS16949、供应链协同、经销商管理等）。

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25周岁以上，能适应医院内奔走、长时站立等基本工作强度。 具备出色的交流沟通本领，能与就诊者、医护人员顺畅对话，有足够耐心倾听患者诉求。 熟悉主流医院科室布局、挂号取号模式、就医流转程序等，可高效引导客户就诊。 有护理背景，或者具备急救技能、持有医疗陪诊、护理资格证等相关证书者，会被优先考虑。 熟练操作智能手机，完成线上挂号、费用结算、报告查询等任务。 品格端正，有严格的保密意识，能做到对患者隐私，包含病情状况、家庭信息。

负责种禽的饲养和选留工作；防疫检查及药物指导使用

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.遵照医嘱实施病人健康监测及相关护理措施，确保执行到位 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，落实医疗安全相关规范 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事顺畅交流 2.有较强的责任感与职业操守，能在高强度工作节奏中保持专注与细致 3.愿意持续学习并不断提升专业能力，致力于提供高质量的护理服务

护士长岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：护士长 -所属部门：[具体科室，如内科/外科/儿科]护理单元 -直接上级：护理部主任/科主任 -直接下级：科室全体护士、护理员 -岗位等级：主管护师及以上 -工作地点：[医院具体地点及科室] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.护理管理与质量监管：拟定科室护理工作规划及人员排班方案，督导执行各项护理制度（如三查七对、无菌操作规程）；定期组织护理质量评估，减少护理差错和不良事件发生。 2.团队管理与能力建设：负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导；统筹开展专业培训、技能考核与应急演练，持续提升团队业务水平。 3.临床护理协调：全面统筹病区患者护理事务，参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施；促进医护配合、护患沟通及跨科室协作，确保医疗流程高效运行。 4.患者关怀与服务优化：牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持，妥善处理护理相关诉求与投诉；定期收集满意度数据，推动服务质量改进。 5.物资与运营管控：管理科室护理耗材、医疗设备（如监护仪、输液泵）的申领、清点与日常维护；合理控制护理支出，杜绝资源浪费。 6.合规与安全执行：确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求；严格执行院内感染防控措施，保障患者与工作人员安全。 三、任职资格要求 1.学历与资质 -本科及以上学历，护理学专业背景。 -具备护士执业证书及主管护师或以上职称，持有副主任护师职称者优先考虑。 2.工作经历 -累计5年以上临床护理工作经验，其中至少2年担任护理管理职务（如护士组长）。 -熟悉本专科领域（如外科、ICU）常见病种护理规范与技术操作者优先。 3.专业能力 -熟练掌握专科护理技能（如伤口处理、重症监护），具备独立应对突发护理状况的能力（如输液反应处置、急救抢救）。 -熟悉护理质量管理方法（如PDCA循环），能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。 4.综合素质 -责任心强，具备良好抗压能力和突发事件决策能力，可有效应对科室紧急情况。 -具备出色的沟通协调与团队引领能力，能够带动团队高效完成工作任务。 -遵守医务人员职业道德规范，具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。 四、其他事项 -工作时间：实行轮班制（含日班、夜班及节假日值班），须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。 -考核指标：护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率

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招聘岗位：护士 任职要求： 1、大专及以上学历，护理或相关专业背景，热爱公益事业者可优先考虑； 2、具备一年以上工作经验，持有护士资格证书，有客户维护或销售经验者更佳； 3、性格亲切，富有爱心，工作踏实认真，具备良好的职业操守； 薪资待遇： 1、提供免费住宿（双人间，配备空调、独立卫生间） 2、免费提供工作餐 3、享受五险一金、节日礼品、生日礼品等福利

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