招聘：安装维修师傅（年终奖） 薪资：8000-13000元/月 岗位职责：主要从事家电的安装维修及售后服务工作。 任职要求：有一定的安装工作经验，有C1证会驾驶。

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涡阳美的售后安装工招聘 涡阳美的售后招聘空调、冰箱、洗衣机、厨房家电、热水器安装师傅20名，学徒50名，培训合格后即可上岗，年薪8-12万（有小货车者年薪12-15万） 要求：性格开朗，沟通能力强 地址：涡阳县城西工业园紫光大道与兴业路交叉口南300米安微麒源机械设备有限公司院内 电话：【

"1、负责客户家的洗衣机的维修 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、年龄20—45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力"

淮北招聘家电安装工，安装浴室柜，花洒，马桶，晾衣架，油烟机，热水器，挂画，挂电视，开关灯具等等，技术活，铁饭碗，薪资高。有无经验都可以，每月收入5000－8000元，有月休，有节日福利，有补助。工作氛围好！

卫浴灯具安装

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各类家电维修。空调，冰箱，洗衣机，油烟机等等

亳州市涡阳县招家电维修电视机不显示，只有声音，可能是显示器问题

安徽池州招聘理货员，月薪范围3000-4000元，需具备吃苦耐劳的品质。

安徽池州招聘理货员，月薪3000元以上，负责货架日常理货上架工作。

青阳县达门帝金属制品有限公司在安徽池州招聘机修电工一名。

岗位名称：货车司机;运输车驾驶员。岗位要求：1.具有丰富的驾驶经验；2.年龄在三十至五十岁之间；3.具备B照驾驶资格。薪资待遇：具体面议。

安徽池州招聘搬运工，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪3000元以上。

岗位名称：订制纱窗门窗门帘安装工；房屋装修工（包括刮大白、粘砖等）；家电维修工；搬家工人；地暖改造工人；管道维修工。岗位要求（订制纱窗门窗门帘安装工）：1.熟悉纱窗、门窗、门帘的安装流程；2.具备一定的手工操作能力和木工基础；3.具有良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇（具体薪资需与雇主协商）：1.工资水平根据工作经验和技能水平而定；2.可能提供计件或项目制薪酬；3.具体薪资待遇可在面试或聘用时与雇主进行详细谈判。岗位要求（房屋装修工）：1.具备一定的装修经验和技术水平；2.能够完成刮大白、粘砖等装修任务；3.具有良好的团队协作能力和现场管理能力。岗位要求（家电维修工）：1.熟悉家电维修流程和技巧；2.具备电路维修和简单机械维修能力；3.具备良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇（家电维修工）：1.工资根据技能和经验水平而定；2.可能提供计件或按时收费的薪酬形式；3.具体薪资可在面试或聘用时与雇主协商。其他岗位的岗位要求和薪资待遇可根据实际情况进行类似的结构化整理。

贵州黔南宁瓮安北门十字路口联通营业厅的维修安装师傅招聘发布于6月27日，薪资福利范围在4000至8000元之间。

招聘，维修工，年龄 52 岁以内，身体健康，要求会开面包车手动挡，初中以上学历。不怕脏不怕累能吃苦，懂电路，认识工具优先。北三区饭店维修灶具炉具，上班时间自由，有维修的就去。单位配维修车，不会维修可以学，有人带。工资4000 电话:

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岗位名称：管道疏通师（地漏、马桶、市政管道等）;卫浴安装工程师;家电清洗维修工（热水器、洗衣机、冰箱、空调、油烟机） 岗位要求：1. 具有地漏、马桶、管道等疏通技能;2. 熟练掌握卫浴产品的安装与维修技能;3. 具备一定的家电清洗和维修经验，能够处理热水器、洗衣机、冰箱、空调、油烟机等设备的常见问题。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和技能水平面议。

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安徽池州招聘酒店维修工，经验丰富，从事行业达20余年。

池州市贵池区招管道疏通/测漏、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电、给排水

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招聘：部门主管 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 1、协助部门经理，完成部门各项基础管理、经营、交付和日常事务管理工作； 2、协助部门经理做好与业主、分包单位的沟通联络、协调工作; 3、协助部门经理完成部门与公司职能部门的协调工作; 4、负责新项目前期物业管理的各项筹备工作，给予项目部管理相应的支撑； 5、负责部门外包人员的招聘、劳动关系以及人员成本管控、核算及告知发放； 6、负责部门业务台账的建立，实现经营数据快速提取，业务核算快速到业务单元、项目/营销/交付经理； 7、负责部门相关翔云系统信息录入、流程跟踪和管理，管理工作包括不限于翔云系统数据准确性和周期性清理工作； 8、负责部门施工队伍结算及台账管理； 9、部门安排的其他临时性工作； 需求条件： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等。 3、对物业管理工作有深入的了解，熟悉物业管理的各项流程和规范。 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与员工及上级领导进行有效沟通。 5、拥有较强的管理能力，责任心重；擅长进行项目成本控制、提升服务品质以及开展团队建设工作。