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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒，保持设施干净无污渍 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域深度保洁工作 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用物料 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成分配任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 薪资结构： 基本工资：2500元/月。 任务量：每月打扫210间房间（按实际打扫间数计算，五人间算作两个房间）。 超额奖励：超过210间部分，每间奖励8元（按“间”计算，五人间超额部分按每间8元奖励，但五人间本身算两间，因此超额时同样按两间计算）。联系电话：

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