急急急！客户已经生产， 【订单类型】急单月嫂 【工作地址】榆林靖边 【工作内容】主要照顾产妇和新生儿 【客户要求】：50以下性格温和有耐心，干净勤快细心，专业技能好， 【工资待遇 】10000-12000/26天，用人56天 【面试时间】合适随时 联系夏夏

LHP新单急急急 【订单类型】住家月嫂 【薪资标准】9000/26天 【客户要求】干净利落性格温和，专业技能过硬，性格温和好沟通，月子餐做得好 【工作地址】榆林市区 【服务内容】头胎，照顾产妇和宝宝，做月子餐， 【上户时间】6.27 【休假方式】连续服务26天 同 

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急680、住家护工 长安照顾78岁半自理女老人，老人自己能吃饭，上厕所需要搀扶(身高1.68米，体重135斤)，要求踏实护工55内，有力气长期做，工资4500每月4天假； 急692、住家育儿嫂(利索保姆) 出差榆林3口之家，独立照顾10个月女宝，要求踏实育儿嫂55内，过年不回家法定假工资，带睡 5500/26天()； 特别急695、住家育儿嫂 高新3口之家，照顾3个月女宝，要求熟手育儿嫂52内，不带睡工资6000/26天； 急720、住家护工 长安照顾78岁不能自理女老人，老人自己能吃饭，身高1.68米，体重130斤)，要求踏实护工55内，床上轮椅转换，有力气长期做，工资4500每月4天假； 急825、住家育儿嫂 高新3口之家，照顾40天宝宝，要求熟手育儿嫂52内，干净利索，带睡7000/26天(初六上岗) 能上单联系阳所长。

榆林客户，头胎，预产期，26天工资10000元.有挡期的姐妹联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

中餐服务员，负责餐厅日常卫生清洁，餐前准备喝客人接待，餐中客人用餐服务，餐后桌台清洁，和餐厅日常工作及配合店长完成店内值班及相关工作

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