明天有杂活岗位，工作时间为八小时，薪资为180元，提供一餐。

后道叠花招工人数:一名时间：下午1:00–1:00。（时间觉得长可以再面谈）食宿：包吃不包住。

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【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

招聘打杂人员。薪资为5000元以上每月。工作内容包括整理仓库、整理维修场地、清洁车辆等琐碎的打杂工作。岗位要求：无需车辆维修经验；工作细心、积极主动、吃苦耐劳；与同事和谐相处、积极沟通、有合作精神。

招聘：熟手小弟薪资：面议招聘1名熟手小弟【档口地址】金马六楼【薪资待遇】面议【岗位说明】会开电板车优先考虑，有责任心，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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杂工岗位，工作地址位于坝头领海南路。

娃娃乐母婴急招【营业员】多名，工资3800-8000元，年龄22-42岁，，本外地人员不限。有餐费补贴，五险，年终奖，周年奖，结婚补贴，生育补贴，免费培训母婴知识，有经验优先。地址：澄海区中骏世界城三楼联系：黄小姐:

广东省汕头市超市招面包蛋糕师傅，包吃住，月休2天，每月15号准时发工资，要求有责任心，卫生意识强，工资5000一7000，电话

招聘货车司机，工作时间为05:00-12:00。 工作内容包括分拣货物、送货、搬货、清洗车辆等。

今天8点需要一个人。

宁津开发区招聘工人，年龄58岁以下，简单好干，不用学长期，临时工都可

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老北市招一名，会说五五个字儿就行，大鱿鱼15两个，会喊的就行。一百五一天，管饭。

骊山雅居烧烤店招小时工两名，联系电话

工作做电商手工包装，摆箱 一、中午13:00-24:00（摆箱，计时14.5） 二、中午午13:30-24:00（包装，计时14） 坐班，包工作餐，工资隔天发 男女不限，17周-45周岁，工作轻松，手工活

招聘：司机兼打杂，月薪6500..外宿200，全勤补200，年龄30到45岁地址：东湖工业区（）联系方式：

仓库配货员40岁以内，有摩托车证优先。配货薪资福利:5000-8000元招工人数:多名急聘｜汕头金平本地岗。业务扩张，急缺人手！待遇优厚，欢迎自荐/推荐～。的朋友欢迎来电咨询，推荐成功有奖励～工作地址:汕头市金平区金韩路19号

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明天连下海后工业区：需要增加10名包装临时工。工作简单。8点至8点下班。不包吃：下班日结工资185元电话

美品（汕头）食品有限公司招聘！职位：1.电商打包员（快递打包）2.自动包装机‘枕式包装机（操作工）（有经验优先）薪资待遇：3000-4000工作时间：8:30-12:0013:30-18:00联系：（联系）添时备注应聘什么职位上班地址：大学路乐业园“茂发食品对面”升业大厦之一联系电话，

招废品行业搬运工五金废品装卸以及分类要求:吃苦耐劳，有责任心工资：7000左右（具体面谈）工作地点:仙桥联系电话:

外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

岗位福利： 1、包吃（每日提供员工餐） 2、轮休制，可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求： 1. 具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先； 2. 精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）； 3. 注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效； 4. 团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展； 5. 责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先； 6. 能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。 岗位职责： 1. 统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效； 2. 提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性； 3. 控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益； 4. 团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性； 5. 协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。