新余市渝水区招水电、工地小工/杂工

1.高中及以上学历，50周岁及以下；2.持有电工相关证件。岗位职责：负责电气设备的安装、调试、验收、巡检、保养及配电室管理。

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诚聘以下人员：1、电工岗位职责：持有电工证，主要负责商场内外物业水电安装、维修及保养，确保设备正常运行。2、楼管要求：男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通协调能力强，有家居建材商场管理及相关经验优先！薪资待遇面议！3、监控员要求：懂基础电脑操作，懂消防设备器材检测标准，有相关消防工作经验优先。4、导购要求：热爱家具销售行业，具有良好的沟通能力和服务意识，能熟练介绍产品卖点，电话拜访客户，促成销售订单，有经验优先。-------------------------------*新余谐诚*

因业务发展需要，现诚聘以下人员：1、物业主管1名：50岁以下，具备实际工作经验，优秀的沟通、管理及协调能力，责任心强。2、保安2名： 60岁左右；五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。3、客服1名： 50岁以下，五官端正，有亲和力，电脑操作熟练，良好的沟通表达能力，责任心强。4、保洁2名： 60岁左右；五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。5、电工多名：60岁以下，五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。

江西新余招聘：小区水电工3-4名薪资：3200元以上/月有经验者优先联系人：邓老师

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新余市分宜县架子工，要求有架子工证

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合肥市蜀山区招工地水电工。年龄在30-50之间

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玉溪市通海县招专业电工、电焊工，专业打孔。

水电工高中以上学历，持有特种作业操作证（电工证），，身体健康，年龄25—40周岁，有不少于1年以上水电类工作经验；能吃苦耐劳，工作认真细心，有较强责任心；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。负责医院所有房屋、水、电、气等设施进行巡查，根据医院需求滚动排班薪资福利:社保五险+商业保险，工资包括基本工资、岗位考核和加值班费（根据工作需要安排），缴纳完社保，到手月收入3800-4500元不等。招工人数:若干名简历一定要包含手机号，方便联系；以上岗位均是和外包服务公司签订劳动合同；简历筛选合格，将电话通知初选结果，请保持电话畅通，初选不通过不另行通知，招满即止。

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招聘岗位： 1、安全工程师 1名主要职责：制定和更新安全政策；进行风险评估和管理；实施安全培训；确保合规性；安全监督和检查；应急响应和设备管理；沟通协调。 任职要求：安全工程或相关专业本科以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉OHSAS 18001或ISO 45001体系；注册安全工程师资格优先；良好的分析、沟通和项目管理能力。 2、操作工（具备压力容器证） 1名主要职责：空压机、吸附干燥机等压力容器设备操作使用；空压机、储气罐、压力管道等压力容器设备日常维保、检查、记录，并确保安全运行；办理压力容器安装告知、日常报检、台账管理。任职要求：大专及以上学历，有压力容器岗位工作经验5年以上；懂压力容器方面的使用及安全标准，具有独立操作、维护、保养、维护能力；持有压力容器操作上岗证书；有责任心和压力容器专业工作经验；能迅速判断并处理压力容器出现的各种问题。3、高压电工 2名主要职责：公司红线内变配电房高低压设备、维护保养，日常检查、记录确保安全运行；低压电力部分线缆问题维护、整改，满足电气标准；厂区高低压电气设备、线缆、电柜的设施的日常维护。任职要求：高中及以上学历，电工或同岗位工作经验5年以上；懂电气方面安装及使用标准，具有变配电室，用电设备的保养、维护能力；持有高压上岗证；有预防性维护思想理念；能迅速判断并处理电力电气的各种问题。【福利】有竞争力的薪酬；免费午餐和住宿；五险一金及其他补贴；节日福利和员工活动。 薪资： 面议 地点： 江西省新余市高新区-------------------------------*新余谐诚*

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招高压电电工，需要上高证招聘人数:4~6人薪资范围:面谈，具体可以打电话

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