招聘软包装技术经理，薪资面议。工作职责包括：根据公司战略规划制定印刷技术三年发展规划，并定期评估执行情况；跟踪行业技术动态，建立新技术/新材料评估机制；推动新技术、新材料、新工艺的研发和应用，提升印刷生产效率和产品质量；建立产品技术标准体系，优化BOM管理流程；主导制版工艺优化，确保制版合格率不低于98%，完善调墨系统标准，控制上机一次性合格率不低于95%；组织产前技术沟通会；解决重大生产技术问题；优化油墨管理系统，降低剩余油墨量；监控签样达标率，优化试样流程；组织并参与成本降低周会，实施工艺降本方案，提供客户技术培训；管理供应商技术合作，推动新材料验证；主持部门周会，制定技术团队培训计划，编制月度MBO报告和季度述职报告，完成技术降本专项计划。任职资格要求：本科及以上学历，印刷、包装等专业，具有5年以上技术工作经验，熟悉软包装印刷行业的技术规范及要求，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、6S、HACCP、QS等体系，具备沟通能力及技巧、责任心，了解软包装领域知识，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力和写作能力。

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岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割、安装及打磨作业 3. 配合项目经理及其他工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对所用材料进行合理损耗控制，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格遵守安全生产规范，做好工具保养与现场文明施工 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，身体健康，无不良从业记录 2.具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作任务 3. 熟悉常用木工工具及装饰材料特性，具备基础识图能力 4. 责任心强，踏实肯干，服从管理，无不良沟通或协作问题 5. 工作地点为惠州市惠城区，需能稳定驻场作业

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