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岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

【客户需求】住家育儿不带睡 【工作地点】杭州 【薪资预算】8000/26天 【工作内容】 10个月女宝简单家务做饭 4口之家，120平 【工作要求】 年龄50以内 性格开朗 面试合适 【联系方式】路老师（）

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杭州世佳布艺有限公司招聘检验员 1名 岗位职责： 1、检验布匹，有问题的地方做好标记。 2、录入电脑，根据软件要求进行操作，只需要点相应的位置和数字的输入。 任职要求： ，45岁以下，有做过纺织相关检验的优先。 招学徒工 没经验可以学习 要求40周岁以下。 福利待遇：薪资：5000-8000元，全勤奖、节日福利、缴纳社保、医保。 联系人：陈女士 联系电话： 公司地址：区塘栖镇顺风路536号14幢

工厂主要生产电子电器开关产品 现招普工和质检岗位，220/天 要求16-40周岁，男女不限，会焊锡或SMT优先。 能接受短期夜班，夜班补贴3元/H 厂区特色： 长白班 全坐岗 不用体检 吃住都在厂区内 下铺住宿，夫妻房，车间可带手机 薪资：19元/时，不包吃，质检岗绩效0-1000元，水电费平摊 上班时间8:00－20:30，月工时280-300左右，综合工资5000～6500元，每月25号发薪！ 会焊锡优先录取 食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 面试通过当天安排宿舍

萧山红十五线印染厂招聘 装卸工，染缸学徒，成品检验，缝头工 年龄30-50岁，25-48岁，长的年轻大一两岁可以过来面试 岗位：打卷、检验，无技能要求 染缸操作工，30-50岁，有一定的学习能力。计件工资8000-10000，学习期1-2月，200元/天。 成品检验，25～45岁，计件工资6000～8000 打卷工:体力活，综合收入7000-8000 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5600-8000元左右 提供住宿2-4人间，有夫妻房 人员要求：无需经验，身体健康，，50岁以内，，48岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿2-4人间，有夫妻房，有食堂，5-8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500 面试时间：私信我预约面试时间

可预支+宿舍近+五险一金+长白班+厂区食堂+外住补贴 上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 涂装8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 岗位要求: 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.涂装:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.焊工，叉车工，需要有证叉车需要熟练工 4.检验员（需要摩托车驾驶证） 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址：临平

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【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 1.短期小时工：28/小时，月薪7500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00一8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。

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