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职位详情 岗位职责： 1.负责自助冰柜的维修工作，确保设备正常运转； 2.对接各地维修师傅，协调安排维修、除冰、贴膜等相关任务； 3.处理维修订单的下单及跟进，确保维修服务及时完成； 4.对设备当地商户、企事业单位对接人对接维修事宜； 5.协助处理仓库内各类设备的维修事宜； 6.其他领导交办的任务。 任职要求： 1.具备基础的冰柜维修技能； 2.有责任心，沟通协调能力强，有维修平台下单经验优先； 3.有相关设备维修或仓库维修协助经验者优先。 作息时间： 9:00-18:00，双休，午休1小时。

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急招家电维修师傅｜杭州临平万达商圈，保底1.1W 紧急补位！订单饱和急缺技术达人，坐标临平区万达广场 一、薪资待遇：酬劳透明，多劳多得 -保底薪资11000元/月，超出保底按工单提成，综合月薪1.2W-1.3W -订单就近分配，无空跑损耗，提成比例清晰，周结部分酬劳，不压薪资； 二、工作内容 -负责空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨电等家用电器的故障诊断、维修及基础安装； -严格遵循“30分钟快联客、24小时速上门、24小时稳完工”服务标准，确保一次交付无投诉； -规范填写维修工单，记录配件使用及故障情况，维护良好客户口碑。 三、任职要求 -3年以上家电维修经验，能独立处理常见故障，熟悉至少2类家电维修技术；

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洗衣机安装维修 薪资5000-15000不等   主要职责 上门安装与调试 负责洗衣机的上门安装，包括位置摆放、进水管/排水管连接、电源接通及功能调试。 确保安装符合安全规范（如接地保护、排水通畅），向客户讲解基础使用与保养方法。 故障诊断与维修 对客户报修的洗衣机不脱水、不进水、漏水、异响、门锁故障等问题进行现场诊断。 独立完成零部件更换（如电机、排水泵、门锁、电脑板、皮带等），并进行电路检修与机械调试。 定期保养与清洗 提供洗衣机深度清洗服务（内筒除垢、滤网清理、消毒），确保卫生与使用效果。 检测洗衣机平衡性、排水效率等，预防潜在故障，延长产品寿命。 客户沟通与服务 主动与客户预约上门时间，耐心解答使用疑问（如衣物分类、程序选择）。 处理客户投诉，安抚情绪，推动问题解决，提升客户满意度。 工具与资料管理 维护个人维修工具（如万用表、扳手、螺丝刀等）的完好性。 准确填写维修工单、配件更换记录，及时提交归档。   任职要求 硬性要求： 1年以上洗衣机安装或维修经验，熟悉各类洗衣机（滚筒/波轮）的构造与工作原理。 持有电工证（优先）或相关职业技能证书。 技能要求： 能独立完成洗衣机拆装、电路检测（如电脑板、传感器）、机械部件更换（如电机、离合器）。 熟练使用维修工具（万用表、扳手、螺丝刀等），具备基础电路与机械知识。 熟悉常见故障排查逻辑（如漏水点定位、异响原因分析）。 素质要求： 服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户关系。 责任心强，遵守安全操作规范（如断电维修、防滑防潮）。 身体健康，能适应搬运洗衣机（部分大型机型需负重）、弯腰作业等外勤工作环境。 熟悉智能洗衣机（如WiFi控制、自动投放）的维修逻辑。 有品牌售后（如海尔、小天鹅、西门子等）服务经验。

今天下午4点【准确地址】杭州市萧山区新街街道雅逸府3幢2单元1903【服务项目】油烟机拆洗（拆风轮)+灶台【应付金额】。

明天下午，拱墅区春秋华庭1栋，大小有五盏灯清洗到手380元，另外还有几射灯清洗6元一个，具体有几个现场点数。

时间自约过去 杭州市滨江区长河街道时代大道中南白马湖和院 一台猫砂盆拆洗110。

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岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。