招聘，云南省宣威，双胞胎代养场招饲养员6名工资待遇电话详谈。联系电话

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、免疫接种、常规诊疗及突发疾病应急处置 3.配合畜牧技术推广，执行科学饲喂、繁育配种及营养管理方案 4.定期开展圈舍清洁消毒、设施维护及生物安全防控工作 任职要求 1.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，畜牧兽医类专业背景更佳 2.热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境，具备责任心与实操能力

招有养猪经验的夫妻工一对工资4000-5000+每批猪达标奖金 住宿条件好包水电有洗衣机热水器无线网 自动料线全漏缝板现代化养猪设备简单易学要求有责任心能吃苦耐劳 猪养的越好各种福利待遇都能跟得上

做事细心，有责任心，年龄，30至50

奶牛养殖工人

公司名称：养鸡场 招聘岗位：2人 薪资待遇：3000元~4000元包吃住 工作时间：每月4天休息 工作内容：养鸡 岗位要求：夫妻工，踏实肯干，有养殖经验 学历要求：无要求 不限 工作地点：新安村附近 联系方式：

管理两千头猪，有料线供水系统，需要两名工人，夫妻工优先，常年驻守，年薪十一万，有意者电话联系

工20到55岁 扫地和捡蛋

楚雄市东华镇招养猪工一名，要求60岁以下，工人，工资5万一年，月结

大理宾川养狗场招聘长期工，年龄50—60每天半天合计（非诚勿扰）大理周边地区的 ，具体详谈。

昆明市五华区招消防水管和风管安装

昆明市呈贡区招一个水电工，点工一天活370，下班拿钱

招线下拓客人员，上门对接公司行政，谈员工午餐盒饭、会议餐、加班团餐，放订餐卡片，维护订餐客户。工作时间:周一至周五双休，薪资待遇:底薪2200+团餐业务5%提成

昆明市晋宁区招外墙漆/真石漆

招聘A2驾照副驾驶一名，工作路线为昆明至福建，运输货物为快递。

安徽招聘招保育一人男女不限，年龄65以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，能接受封场管理薪资待遇电话详谈联系电话：

金宝贝早教招聘保育员1人，员工，年龄55岁以下；上班时间8：00-18：00，周一到周五，地点：吾悦广场。联系方式:马老师联系企业时请说明是在招聘启事。更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

保育员年龄50以上六日双休薪资福利:二千五百元每月招工人数:3名工作地址:新区幼儿园

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保育员 招聘条件： 1. 品行端正，遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有爱心、责任心； 2. 高中及以上学历； 3.年龄50周岁以下，身体健康，做事利落有精力；有相关保育工作经验者优先； 4.持证上岗：持有保育员职业技能等级证+有效健康证。 有意向者简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：杨老师

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能简单识字并理解基本工作指令 5. 遵守规章制度，服从管理，注重团队协作

医院保洁员，每月按时发放工资，月薪2500,提供餐食

住家育儿嫂 【类 型】：住家带睡育儿嫂 【地 址】：北市区江东小康城 【工作内容】：带3个半月男宝，不做饭不做家务 【要 求】：爱干净，有耐心 ，带过同月龄宝宝，会早教，辅食，能长期做，体检齐全 【到手薪资】：6000—6500 【联系 电话】：刘老师

马街翰林府第4小时左右入住前保洁（开荒后，做表面浮灰，不做玻璃）13：30前，现在可以去到手：30元/小时认真负责的联系。

负责超市保洁3300（8小时月休2天） 保洁主管4000~4500（8小时月休4天） 搬运3600（8小时月休2天） 服务员3900（8小时月休4天）

1.能接受夜班，夜班上到凌晨四点 2.积极配合，工作细节化。 3.服从管理安排，细心做事。

招办公大楼保洁，绿化工人，工作地点学府路691号科研大楼，保洁限女性，绿化限男性，有意向或推荐的朋友联系我。：

KTV量贩式，客人走了就搞包间卫生 上班时间八个小时 ② 早上十点到下午六点 3000一个月加200饭补全勤加400 ③ 晚上9点到5点3500加饭补200加全勤400 没有月休 请假一天不包吃住， 当月 月底发工资 不拖欠工资

偶尔做饭，打扫卫生为主 每天来四个小时，双休1500，单休1800

1.基础要求 •年龄通常在30-50岁之间，身体健康，能适应户外及体力配合工作。 •学历要求高中及以上，有物业或保洁行业相关证书者优先。 •具备良好沟通能力，能协调业主、保洁员及物业其他部门。 2.核心能力要求 •团队管理：负责保洁员的招聘、培训、排班及绩效考核，能解决团队日常矛盾。 •现场统筹：制定小区清洁计划表（如楼道、垃圾站、公共区域频次），并每日巡查监督清洁质量。 •设备与物料：熟悉洗地机、高压水枪等设备的基础操作与维护，能合理管控清洁剂、垃圾袋等物料成本。 •安全意识：落实保洁工作中的安全规范（如高空作业防护、清洁剂使用禁忌），避免安全事故。 3.经验要求 •至少1-2年物业保洁团队管理经验，了解小区清洁的重点难点（如节假日垃圾激增、雨季防汛清洁）。 •有处理业主对清洁问题投诉的经验，能快速响应并整改。