招聘 男女不限 ♦工资待遇: 3700 - 5300 元 ♦五险 + 绩效 +各种补贴 ♦要求: 文化程度，会说会写 ♦作息时间: 8个小时，双休 没有试用期 ，入职即可转正 电话联系： ：

名称：和田市顺迎万里运输有限公司 招聘岗位：GPS人员（交五险） 招聘人数:合适人员为止 工作要求：初中及以上，要长期干，男女不限（25~30岁） 薪资待遇：2500 是否包吃住：是 详细地址：和田市北京工业园区京和大道20号顺迎万里汽贸集团 联系人：

营销中心线下负责人学历本科/技工院校预备技师（技师）及以上，经验3-5年薪资福利:5000-15000元/月招工人数:1人

免费招聘广告 招聘人数:20－35 1. 合同管理人员5名， 2.办公室人员5名 3.宣传，拍视频 人员3名 4.财务人员1名 工作要求：简单普通话，形象气质佳，性格开朗 薪资待遇：3000 月休：4天 上班时间：8小时 详细地址：和田市胜利家政服务中心 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

督学师本科及以上学历，持有普通话二级乙及以上证书，会制作短视频并能上镜推广，认真负责，有运营管理等薪资福利:2000元＋绩效奖金工作地址:洛浦县兰天NOBEL自习室

小时工 男女不限 薪资福利:工资1500

免费工作信息 ​‎个一‬‎月工资1800 ​工作单‎喀位‬‎什市 ​一天‎时小八‬‎ 周末休息一天 会说‎语国‬‎

需要的朋友看过来 招聘工作人员 18－30岁之间 会说国语 服从管理 能认真对待工作者优先 工资：底薪+住宿+提成 4000－5000以上 以上人员已经录用 待遇从优 联系电话:的请打电话 ｛号｝（能出差的打电话联系，不能出差的勿扰！勿扰！勿扰！）

萨依巴格乡政府招聘工作人员， 招聘要求：会电脑操作，懂国语，三类户优秀考虑 男女不限，年龄不限 工资面谈 联系方式

招聘 果先生水果超市 店员 共5名。 维汉不限，维（国语好） 工资（3000-5000）具体情况面议，30岁以下，有工作经验者优先 联系电话： （）

新疆和田招钻工多名 ，工钱面谈，有意的电话联系黄

和田地区和田市招水电

招聘：服务员4000一4800 洗碗打杂工：4000 一4800(55岁以下身体健康) 地址：龙鹏路669号川菜馆 电话：

和田地区找个人做外墙真石漆的师傅，需要高空证，提供住宿、汉餐

暑假工、临时工 能吃苦耐劳、服从安排。门店基础辅助工作 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 主营牛肉汤、烧烤，正规餐饮门店，工作环境稳定 工作地址:凤凰天街

信息类、计算机类、统计类以及数学类等专业高层次人才 具有博士学位的信息类、计算机类、统计类以及数学类等专业的高层次人才，年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），省部级以上高层次人才可以放宽至50周岁。 薪资福利:（1）解决事业编制，享受国家规定的工资、福利。（2）安家费及人才津贴根据个人业绩进行商谈确定，一事一议。（3）服务期内学位津贴1000元/月。到校后（服务期内）获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年。（4）科研启动费（理工科）15万元，前三年享受七级副教授绩效工资，符合条件者可申报学校内聘教授，入选后可享受相应岗位绩效工资待遇。 招工人数:10人 简历投递邮箱：

打杂，扫二维码等，简单

科技管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；2.身心健康，品行端正，工作细致，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神；3.具有研究生学历和硕士学位；4.党员优先，年龄不超过40周岁（1986年5月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到45周岁（1981年5月1日及以后出生）；5.具有科技成果转化相关工作经验，有在大型从事科技成果转化、科技研发等工作经验和具有科技成果转化相关资源的优先；6.具备较强的沟通交流、组织协调、执行能力，具有岗位职责所需的各项专业能力。7.具备较强的材料撰写能力，能够独立承担科技管理相关材料的撰写工作。1.负责科研项目申报及全过程管理；2.负责知识产权、论文、标准、奖项等的统筹管理；3.负责政校企合作及创新平台等载体规划建设；4.负责科技转化政策研究、资金争取、调研产业需求并对接企业、资本等资源，促成技术合作转化；5.负责科技合作项目的挖掘、筛选、评估及技术需求对接；6.其他工作。 薪资福利:此次招聘人员的基本条件、待遇及招聘程序参照山东大学和云南研究院人事管理办法的有关规定执行。 招工人数:1人 报名时间为2026年4月9日—4月20日，应聘人员将报名材料按顺序压缩成1个文件包，发送至邮箱，邮件主题填写“山东大学云南研究院+应聘岗位+姓名”；考试分为初面、笔试和终面三部分；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、个人征信报告及犯罪记录等方面情况；通过考察和体检的拟聘人员将公示，公示无异议者与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至山东大学云南研究院工作。 工作地址:云南滇中新区空港商务广场2号楼16层1601

科技管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；2.身心健康，品行端正，工作细致，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神；3.具有研究生学历和硕士学位；4.党员优先，年龄不超过40周岁（1986年5月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到45周岁（1981年5月1日及以后出生）；5.具有科技成果转化相关工作经验，有在大型从事科技成果转化、科技研发等工作经验和具有科技成果转化相关资源的优先；6.具备较强的沟通交流、组织协调、执行能力，具有岗位职责所需的各项专业能力。7.具备较强的材料撰写能力，能够独立承担科技管理相关材料的撰写工作。1.负责科研项目申报及全过程管理；2.负责知识产权、论文、标准、奖项等的统筹管理；3.负责政校企合作及创新平台等载体规划建设；4.负责科技转化政策研究、资金争取、调研产业需求并对接企业、资本等资源，促成技术合作转化；5.负责科技合作项目的挖掘、筛选、评估及技术需求对接；6.其他工作。 薪资福利:此次招聘人员的基本条件、待遇及招聘程序参照山东大学和云南研究院人事管理办法的有关规定执行。 招工人数:1人 报名时间为2026年4月9日—4月20日，应聘人员将报名材料按顺序压缩成1个文件包，发送至邮箱，邮件主题填写“山东大学云南研究院+应聘岗位+姓名”；考试分为初面、笔试和终面三部分；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、个人征信报告及犯罪记录等方面情况；通过考察和体检的拟聘人员将公示，公示无异议者与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至山东大学云南研究院工作。 工作地址:云南滇中新区空港商务广场2号楼16层1601

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助理 薪资福利:月薪5000 - 8000元！包吃住！

对进出车辆进行过磅登记，最好进出数据。 对进出货物进行取样品，并做好登记。 有宿舍，管吃管住。一年工作时间为5—7个月左右

信息代码：yy040921 美时美刻（和田店）美团 饿了么下单配货，现 招6名配货员，要求普通话标准，对工作认真负责，工资2000–3500元，24小时营业，二班倒，地址 和田市。

跟单员 爱交际人脉广的优先，要求会开车，能接受疆内出差，普通话好 薪资福利:3000元/月以上 招工人数:5人

招聘：管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责企业号/店铺的日常运营管理，包括内容发布、粉丝互动、数据监控与优化。 2. 策划并执行短视频、直播及橱窗推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与转化率。 3. 结合平台规则与流量机制，制定店铺推广策略，优化商品展示、短视频引流路径及购物车转化链路。 4. 分析后台数据（如播放量、完播率、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进方案。 5. 协同拍摄、剪辑、客服等团队，保障内容质量与运营节奏，推动店铺销售目标达成。

招聘：策划专员 薪资：4000-5000/月薪 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（、、小红书等）的内容策划与选题规划。 2. 独立完成文案撰写、话题包装、活动创意及传播方案设计。 3. 结合热点、用户画像与运营目标，制定阶段性内容策略并推动落地。 4. 协同设计、视频、运营等团队完成内容制作与发布，保障内容质量与时效性。 5. 监测内容数据表现，分析阅读量、互动率、转化率等指标，持续优化策划方向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上新媒体或内容运营相关工作经验，有成功策划案例者优先。 3. 文案功底扎实，具备较强的创意能力、网感敏锐、熟悉各平台内容调性。 4. 熟悉内容数据分析工具，能基于数据反馈调整策划策略。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推进执行力。

跟单员 薪资福利:月薪5000 - 8000元！包吃住！

跟单员 爱交际人脉广的优先，要求会开车，能接受疆内出差，普通话好 薪资福利:3000元/月以上 招工人数:5人

招聘：管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责企业号/店铺的日常运营管理，包括内容发布、粉丝互动、数据监控与优化。 2. 策划并执行短视频、直播及橱窗推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与转化率。 3. 结合平台规则与流量机制，制定店铺推广策略，优化商品展示、短视频引流路径及购物车转化链路。 4. 分析后台数据（如播放量、完播率、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进方案。 5. 协同拍摄、剪辑、客服等团队，保障内容质量与运营节奏，推动店铺销售目标达成。