岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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普工，包装工，操作工 工资：6500–8000元/月 佛山·南海区 月结 5-10人 职位详情 长工，男女不限，年龄22-50岁，长白班8-12点，13：30-17：30点，晚上要加班就18-21点，生熟手也可，目前招聘接线，安装，包装，擦机打包饮水机岗位，有饭堂有住宿，前3个月不够计件数保底4500，28天，第4个月开始全计件订单够的情况下做多少得多少按实际，如果订单量少的情况一个月做不够最低保底4500元也会补够保底，老员工综合薪资6500-8000元，工厂直招真实有效不需要再次确认觉得合适直接导航过来面试时间周一到周六都可以。 联系人：农先生

招聘岗位：平衡车组装，质检，一学就会。 招聘要求：普工，男女不限18-45周岁，不体检 薪资：220/天日结（工期两个月）。 月结220＋饭补+绩效 月6500-7500左右（满七天可预支500-1000） 每月10号准时发薪。 周围交通便利,生活方便。

工厂人事部直招无任何套路，不收取任何费用，入职有奖金，推荐朋友也有奖励， 名额放出30-50个岗位。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老乡报名！ 【奖励】：朋友一起奖励 800/人 【招聘岗位】:组装工，包装工，贴标签，质检员，操作工，仓库管理员，等岗位 【薪资待遇】 【短期工】：综合到手工资：6500-8500元/月，每个月15-25号发工资， 工资20-26/小时，岗位可日结，离职当天结清。不拖不压 【正式工】：综合到手工资：7000-8500元/月 工资结构（基本底薪+平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖300元+岗位绩效1500元+超产奖励800-1500元+工龄奖500-800。） +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金（包含五险一金），不用自己承担费用 【食宿情况】包吃包住 1、免费提供工作餐，3菜一汤（2荤2素） 2、免费提供4人间宿舍，有情侣夫妻间，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等。 【工作时间】 上午08:00—12:00(4小时) 下午13:00—17:00(4小时) 晚上 06:00开始，自愿加班 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）吃饭休息2小时，上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁。男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查案底 【优势1】 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班，没有任何费用

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职位标题（40字内） 急招经验装修/建筑木工，熟练现场施工，高薪诚聘技术大工，长期项目合作，待遇优厚！ 职位详情（约2000字） 一、公司简介与岗位亮点 我们是一家专注高端装修与建筑施工的本地企业，深耕行业十余年，以“匠心工艺、品质为本”为核心，承接各类住宅、商业空间及公共建筑项目。现因业务扩展急需招募2-3名资深木工，共同打造精品工程。 为什么选择我们？ 高竞争力薪资：月薪面议（基础薪资+绩效奖金+项目提成），成熟大工综合收入可达 15,000-25,000元/月，能力强者不设上限； 稳定项目源：长期合作住宅楼盘、商业综合体及高端定制项目，保障持续工作机会； 技术与成长支持：定期提供新材料、新工艺培训，优秀者可晋升为工长或技术督导； 人性化管理：配备专业工具与施工防护，团队氛围融洽，尊重技术工人价值。 二、岗位职责与工作内容 1. 核心施工任务 按图纸独立完成室内外木结构施工，包括吊顶龙骨、隔墙、背景墙、定制柜体、门窗套安装等； 擅长建筑模板制作与安装（如楼板、楼梯、梁柱模板），确保混凝土浇筑精度； 熟练操作切割、打磨、拼接等工艺，实现饰面板、实木、板材的高精度加工与安装。 2. 现场协作与质量把控 配合项目经理安排工期，合理规划材料使用，控制施工损耗； 严格按行业规范施工，确保木作工程符合安全、垂直度、平整度标准； 协助验收环节，对细节问题进行整改优化，保障交付质量。 3. 工具与材料管理 熟练使用各类木工器械（如电锯、台锯、雕刻机、气钉枪等），定期维护工具； 参与材料验收，核对规格型号，提出节约成本与工艺优化建议。 三、任职要求 1. 硬性条件 年龄25-50岁，身体健康，能适应现场施工强度； 3年以上装修或建筑木工经验，有大型工地或高端家装项目经验者优先； 精通施工图纸，熟悉CAD放样、尺寸换算，能独立完成技术交底。 2. 技术能力 掌握传统榫卯、现代拼接工艺，擅长异形结构制作（如弧形吊顶、旋转楼梯）； 熟悉常见木材特性（如橡木、松木、多层板、欧松板）及辅料应用； 了解防火、防潮、隔音处理工艺，具备基础电工配合知识（如预埋线盒开孔）。 3. 职业素质 责任心强，注重施工安全与现场整洁； 沟通顺畅，能配合团队高效协作； 接受短期异地项目（提供食宿补贴），适应弹性工期安排。 四、福利待遇 薪资结构：底薪（8,000-12,000元）+ 项目奖金 + 年终利润分享； 社会保障：入职即购五险，； 生活保障：提供工地餐补、交通补贴，异地项目包住宿； 职业发展：每年1-2次技术评级，通过者可获薪资上浮10%-20%； 其他福利：节日礼品、年度体检、优秀员工境外游机会。 五、应聘与工作流程 应聘方式： 联系王主管：（微信同号）； 发送简历至：hr@xxxx.com，标题注明“木工应聘+姓名+工龄”。 面试流程： 电话初筛 → 现场技术面谈（需展示过往作品/图纸） → 试工3天（带薪） → 签约入职。 工作地点： 以本市项目为主，根据需求调配至长三角合作项目。 六、给应聘者的建议 请提前准备：个人工具清单、曾参与的项目照片/视频、职业资格证书（如有）； 我们重视诚信，如有作品合作案例请如实说明参与环节； 期待与脚踏实地、热爱木作工艺的匠人同行，共同打造值得沉淀的工程作品！ 加入我们，让每一块木材都承载专业的温度！

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