木材检查站公益性岗位工作人员亚东籍城镇失业人员、就业困难人员等有就业意愿的劳动者；未就业高校毕业生；初中及以上文化程度，拥有良好的语言表达能力及判断能力，有较强的工作责任心和自律心，具有主动服务意识；年龄在20周岁以上45周岁以下 ；政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违纪违法行为；身体健康，无基础疾病或传染性疾病，能够胜任本职工作。负责管护责任区内的森林资源，制止任何乱砍滥伐、偷运木材或非法毁林开垦等破坏森林资源的行为；协助公益林管护站做到火灾隐患排查；对开山炸石、开矿采砂、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源的行为及时发现、及时报告；接受县林业和草原局对木材检查站的工作的指导，完成县林业和草原局交办的其他工作任务。薪资福利:工资待遇按照公益性岗位标准工资（含三险），每月享受35元/天至50元/天不等蹲点补助，每月轮休5天。招工人数:1报名时间：2025年1月9日至1月15日；报名地点：亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）；报名需提供二寸蓝底免冠照、公安机关政审材料、本人户口簿、身份证、毕业证、学位证等有关资料原件、复印件。工作地址:亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）

拉萨市墨竹工卡县招聘养鸡工人一名

要求长期干，吃苦耐劳，责任心强，包吃住

主要从事养鸡工作，喂饲料打扫卫生等相关工作

招林业技术员, 薪资5000元以上/月, 联系人事

吃苦耐劳，认真工作

（招聘）拉萨市墨竹工卡县养鸡场招聘养殖工人一名，要求长期干，吃苦耐劳.踏实肯干，月工资5000以上包吃包住，联系电话

招聘；产房夫妻一对，要求有养殖经验，吃苦耐劳，责任心强联系电话；向

新塘万达广场须一位喂猫人土，长期须要有意者联系

（招聘）拉萨市墨竹工卡县养鸡场招聘养殖工人一名，要求长期干，吃苦耐劳.踏实肯干，月工资5000以上包吃包住，联系电话

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

今天有厨师顶班工资300联系号

日喀则市区高端酒店招客房服务员包吃包住。3800+200+300要求：有经验优先，长期的，有责任心，人品端正。非诚勿扰，

江西铜业建设监理咨询有限公司招聘西藏项目电气监理、安全监理、设备监理、管道监理二、岗位职责：1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议;3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向项目负责人提出报告;4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;5、完成上级交办的其他业务。三、任职要求：1、大专以上学历，土木工程、工民建、机电安装、给排水等相关专业2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，熟悉相关法律法规；3、持注册监理工程师、省级监理工程师等相关证书者优先考虑；四、薪酬及福利待遇薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议（薪资约在10-16K/月）福利待遇：缴纳“社保”、“医保”，享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐、免费住宿。五、工作地点：西藏日喀则昂仁县七、联系方式王先生：（微信同号）

西藏新能源电厂招聘电气热工

招聘：林业技术员薪资：3500-35001.配合上级领导开展各项技术工作2.能适应外业调查工作3.领导交办的其他工作4.能接受长期出差5.具有较强的专业技术技能6.较强的协助能力和服务意识

招聘：（博湖县）林、草地调查规划设计办事专员薪资：4.0K-5.0K专业要求：本科及以上，林业、草业、园林、地理信息科学等林业相关专业（有一年以上相关工作经验者优先）；工资面议，待遇丰厚，底薪+餐补+提成。工作地点：巴音郭楞蒙古自治州博湖县（需常驻博湖县）工作内容：1.林、草地调查规划设计外业调查与内业数据收集、处理工作。2.负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决工程前期各项审批工作。3.负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作。4.完成公司交付的其它工作任务。任职资格：1.年龄不限 2.有较好的林学基础，林业知识较扎实，熟悉地形图。3.能适应林地外业调查环境，熟悉相关林业调查技术规程及要求。4.熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先。5.有驾驶证者优先。6.具备较强的沟通能力。

招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作；负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人：陈老师

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

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1.客房退房后更换床单被套，做清洁等2.负责整理布草间布草的布置工作等；3.协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；4.提供高效行李搬运和存放服务。【任职要求】-学历不限，有客房保洁工作经验最好；-拥有良好的普通话沟通交流能力和团队协作精神；-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识；-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】-包吃住；-弹性工作时间；早上8点到下午6点，不忙的情况，提前做好工作可提前下班。

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主要工作清洁单位院子和办公楼