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一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

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配送安装服务人员 年龄40周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动；持有C1及以上驾驶证，5年以上安全驾驶经验，驾驶技术熟练；稳重踏实，服务意识良好，具备较强的责任心。负责家电产品的配送、安装及基础售后服务工作。 薪资福利:月薪3500–8000元，具体面议。试用期1–3个月。 招工人数:2名 试用期根据岗位不同设定为半个月至三个月，能力突出者可提前转正；试用期满考核合格，提供具有行业竞争力的薪酬体系及完善的晋升机制；所有岗位均开放应聘，不限制性别，欢迎有家电或零售行业经验者优先考虑。 工作地址:通海海尔专卖店（通印大酒店西门正对面）

配送安装服务（仓库）人员 稳重靠谱，责任心强，服务态度好。需5年以上安全驾驶经验（C1驾照及以上），能熟练驾驶送货车辆。40岁以下，（能胜任体力劳动）。负责家电送货、安装及基础售后服务。 薪资福利:月薪3500 - 8000元/月，具体面议。试用期1 - 3个月；实习期/试用期根据岗位不同（半个月至半年），能力突出者可提前转正。；为优秀人才提供有竞争力的薪酬和完善的晋升机制，有能力者薪资可再议！ 招工人数:2名 工作地址:通印大洒店附楼（北街47号）

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