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公司:湖北楠馨气体有限公司年龄:60-65岁,已办理退休的上班时间:17.30---7.30,薪资:2800元,月休2天,包工作餐工作内容:车辆过磅,领导交代的其他事情任职要求:会写字,无高血压,服从领导安排!地址:化工循环产业园兴化三路联系电话:
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招聘组件人员。从省泰州市海陵区到省徐州市鼓楼区,距离398.06公里,耗时4小时58分钟,截止时间为2026年23:59:00。
其他餐饮人员临时工
泰州招聘一名师傅,要求年龄50岁以下,白天工作,每天工作时间不超过8小时。薪资约为8000元,工作内容为制作铲豆腐和油干。技术不熟练者请勿联系。联系电话为泰州。
江苏泰州城西大道飞羚驾校向北2.5公里处招聘勤杂工,年龄要求50至65岁,会打包者优先。
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泰州靖江市靖江码头招聘,靖江码头干活轻松,拉雨布,学历:不限,年龄:18-58,薪资650
6500-6800元/月
小工包住包吃月结
靖江码头招聘,靖江码头干活轻松,拉雨布,学历:不限,年龄:18-58,薪资6500-6800,福利:包吃包住,班次:12小时两班转。有夜班十天一转班,要求:身体健康,无重大手术,肺无障碍,无传染病,能配合现场转班,配合现场调度。入职要求:面试通过后,,,,要有发票,满月报销,,发薪日:每个月20号发上个月工资,准时发薪。不拖不欠,劳保用品由公司承担,须知:工作地址:靖江
装配工打磨电焊
船厂大量招聘电焊工打磨工装配工日工资:200元-400元有无经验均可,平地作业无风险,老板东北人。电话/:
光伏安装
招聘光伏组件岗位。工作地点从省泰州市海陵区到福建省漳州市龙海区,距离约1154.46公里,行程耗时约14小时25分钟。报名截止时间为2026年某日23:06:00。
四川绵阳招聘金融调解员。薪资为5000-9000元/月。工作内容包括调解各类金融纠纷案件,
5000-9000元/月
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招聘金融调解员。薪资为5000-9000元/月。工作内容包括调解各类金融纠纷案件,化解矛盾纠纷。仅通过电话沟通,无需外出。要求具备良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。个人征信需良好,无不良记录。
泰州泰兴市招幕墙安装,应聘人员要有应急管理局的登高证,大小工都可以,工资面议
350-360元/天
幕墙安装小工3-5人月结
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招聘消防水带普工若干名。年龄要求为20至52岁,男女不限。应聘者需识字,无大面积纹身。名额已招满。薪资待遇为日结200元每天,或月结216元每天。工作时间为,实行两班倒制度,每周倒班一次。。提供食宿,水电平摊。白班提供两餐,夜班提供一餐。提供高温补贴。工作不满7天者,。工作地址位于泰州市。
五金厂计件,7000到9000,包吃包住,不要体检
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车间五金厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成五金零部件的加工、组装或包装等计件制操作任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程,确保作业安全与质量达标
3. 协同班组完成两班倒(7:00-19:00)生产任务,服从班组长工作安排与调度
4. 做好工位日常清洁与物料整理,配合完成5S现场管理要求
5. 及时反馈生产异常情况,协助提升工序效率与良品率
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应站班或坐班作业模式
2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指导
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良记录,服从企业管理规定
4. 接受两班倒工作安排,入职满10天可申请工资预支
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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