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山东地区招聘长期A2/B2驾驶员。 岗位一：A2驾驶员，驾驶17.5米大板（单驾），薪资范围13000-18000元。 岗位二：B2驾驶员，驾驶9.6米高栏，保底10000元，综合薪资10000-14000元，多劳多得。 上车地点为山东德州，车辆为解放9.6米高栏和17.5米大板，配备驻车空调、饮水机、柴暖。 主要路线包括山东、上海、浙江、福建、广东、江西、湖南、湖北、安徽、河南、河北、天津等地，基本以平原地带为主，全程高速。 薪资每月15日按时结算上月工资，下车按要求结清工资。 任职要求：三证齐全，会盖雨布，熟悉导航路线。新手勿扰。

明天7点半，平原西外环招聘一名工人。工作地点在室内，工作时长9小时，薪资90元，提供工作餐。有意者可报名。

今晚高铁夜班需要小工进行拔草工作，年龄要求18岁至70岁，薪资为90元，以现金结算。集合时间为十点，集合地点为平原南外环东头加气站。

招聘普焊、二保焊、氩弧焊人员。工资按月发放。工作地点在平原工地。工期持续到年底。

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文员，行政类 4000--5000 30岁左右 大专学历 有工作经验的优先

招聘今晚夜班工人，负责观察并指挥工地卸土工作，只需观察无须动手，要求具备观察力和判断力。工作地点在德州平原，工作时间为七点，薪资现场现金结算。

招聘：薪资：3000-6000元/月用人单位基本情况：平原县德佳农牧有限公司招聘人数：1招聘条件：身体健康工作内容：1.工作简单轻松，纯手工打包、搬运，无技术门槛。2.车间环境整洁，常年恒温，不暴晒、不淋雨。3.岗位稳定工作地点：王凤楼基本劳动报酬：3000-6000有效期至：2026.12.30

中午管饭 无宿舍 恩城镇南十里铺 附近最好 组装 打包 上螺丝 装车 搬货 安轴承 叶片 链条 齿轮

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单加工等基础作业 3.做好工位清洁、设备点检及日常维护，确保作业环境安全规范 4.配合班组长完成物料领取、数量核对及异常情况及时上报 5.遵守劳动纪律与安全生产规定，服从工作安排并参与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

【德州月饼厂】220/天日结包吃住！恒温车间好活不累！ 管三餐管住宿 福利保障 · 免费三餐，上班吃饭不扣工时 · 免费厂内住宿，当天安排入住 · 恒温车间，工作环境舒适 工作内容 质检包装、上料接料、摆盘等辅助机器操作，工作简单易上手，无需经验 招聘要求 男女不限，20-52周岁，身体健康，服从管理 面试时间周一至周六下午13:30

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

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