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普通男工18-52周岁，综合工资6000-7000左右，女工18-4周岁，综合工资5000左右

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普工打杂

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一、岗位职责1.机器人操作与编程：依据焊接工艺要求及产品图纸，熟练操作焊接机器人完成各类焊接任务，精准编写并优化焊接程序，确保焊接轨迹、参数的准确性，以满足不同工件的焊接需求。例如在汽车零部件焊接中，根据零部件的形状和焊接标准，设置合适的焊接速度、电流、电压等参数。2.设备维护与保养：负责焊接机器人及相关设备的日常维护工作，包括清洁设备、检查机械部件的磨损情况、润滑关键部位等；定期进行设备保养，如更换易损件（电极、喷嘴等）、校准焊接参数，保障设备的稳定运行，延长设备使用寿命。3.质量检测与控制：在焊接过程中，严格按照质量标准对焊接质量进行实时监测，检查焊缝的外观质量（如是否有气孔、裂纹、咬边等缺陷），利用专业检测工具（如焊缝探伤仪）对内部质量进行检测；对于发现的质量问题，及时分析原因并调整焊接工艺参数或采取相应的纠正措施，确保产品焊接质量符合要求。4.生产任务执行：按照生产计划有序开展焊接作业，合理安排工作进度，确保按时完成生产任务；在生产过程中，准确记录焊接机器人的运行数据（如焊接时间、电流电压波动等）和产品质量数据，为后续生产分析和工艺改进提供依据。5.问题解决与协作：当焊接机器人出现故障或运行异常时，能够迅速进行故障诊断，判断故障原因，并采取有效的解决措施，如修复电气故障、排除机械卡滞等；与工艺工程师、维修人员等其他部门密切协作，共同解决生产过程中遇到的技术问题和工艺难题，提出合理化建议，以提高生产效率和产品质量。二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、焊接技术等相关专业优先。2.工作经验：具有1-3年焊接机器人操作或相关工作经验，有汽车制造、机械加工、金属结构件等行业经验者优先考虑。3.专业技能：◦熟悉常见焊接工艺（如弧焊、点焊等），掌握焊接参数的设置与调整方法，能够根据不同的焊接材料和工件要求选择合适的焊接工艺。◦熟练操作至少一种主流焊接机器人（如ABB、库卡、发那科、安川等），掌握其编程方法和操作技巧，能够进行示教编程和离线编程。◦具备一定的电气知识和机械知识，能够看懂电气原理图和机械结构图，进行简单的电气故障排查和机械部件的更换。◦了解焊接质量标准和检测方法，能够使用常用的焊接质量检测工具（如卡尺、焊缝量规、探伤仪等）。4.能力素质：◦具备较强的问题解决能力，能够在焊接过程中快速分析和解决出现的各种问题。◦有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新的焊接技术和机器人操作方法，积极探索优化焊接工艺的途径。◦具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作，共同完成生产任务。◦工作认真负责，具有较强的责任心，注重细节，严格遵守安全生产操作规程。5.其他要求：能够适应加班和倒班工作制度；具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。三、薪资福利1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力和工作经验面议。2.福利待遇：◦五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。◦工作餐与住宿：公司提供免费工作餐，或给予餐补；有条件的情况下，为员工提供宿舍或住宿补贴。◦培训与晋升：为员工提供专业技能培

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宁波慈溪雅迪电动车工厂生产部最新需求操作工：30人（男20人，女10人，身高160以上；年龄20-35岁；学历：初中以上，有工作经历优先）要求：吃苦耐劳、服从领导安排，遵守规章制度，能适应加班、为人诚恳、有团队合作精神，有打螺丝经验的。物资部最新需求：6人1、拆包员：2人（男女不限），年龄22-35岁，学历：初中以上，有工作经历优先）2、包装员：3人（男女不限），年龄22-35岁，学历：初中以上，有工作经历优先）3、叉车工（已满）：1人（高叉1人），年龄20-35岁，有叉车证，学历：初中以上，有工作经历优先）要求：吃苦耐劳、服从领导安排，遵守规章制度，能适应加班、为人诚恳、有团队合作精神。电机部最新需求5人操作工：5人（；年龄：20-35岁；学历：初中以上）要求：吃苦耐劳、服从领导安排，遵守规章制度，能适应加班、为人诚恳、有团队合作精神，有制造行业经验的【待遇】：底薪4000，各岗位纯计件（5500到8500+浮动）【吃饭】：公司设有食堂，餐补一天15元，先吃后补【住宿】：包住（4人间宿舍，水电费平摊）【工作】：长白班【年龄】：18-35岁【性别】：男生为主，女生少量【要求】：纹身、夸张染发、临时身份证暂不安排，面试不能穿短裤裙子凉鞋拖鞋，必须携带身份证。【体检】：【注意】：.，一定要带身份证面试时间 8点，下午1点联系电话：

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