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杭州招快递分拣员240-251/天 日结不体检，来了直接干活 18-58周岁，男女不限 可以干一天两天，也可做长期 岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成拣选、打包及发货操作，核对货品信息与单据一致性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，接受日结用工形式，提供岗前简单培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解力 4. 年龄不限，欢迎大龄求职者加入，服从现场管理安排 5. 无传染性疾病，能提供有效身份证明

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【岗位职责】 1. 统筹公司跨境全链路物流管理（头程，专线，海外仓，尾程派送），搭建物流SOP流程。 2. 开发、评估、管理货代，进行商务谈判，压降物流成本。 3. 负责物流异常处理，时效管控，复盘物流数据，持续优化物流方案。 4. 负责物流小组人员管理，包括排班、绩效考核，带领团队落地物流工作计划。 【岗位要求】 1. 3-5年跨境电商物流经验，1-3年管理经验，熟悉

薪资待遇： 综合月薪 6000-7000，计件多劳多得，各类岗位补贴全部发放，每月准时发工资，不拖欠。 日常工作： 小件快递分拣、扫码入库、整理包裹，活简单不用技术，新人来了有人手把手带，当天就能上手。 员工福利： 1、免费提供员工宿舍，拎包直接入住，不用自己花钱租房 2、每月休息 4-6 天，劳逸结合，合理调休 3、岗位补贴足额发放，到手收入稳定可观 简单要求： 1、年龄 20-46 周岁，男女都招，身体健康有力气干活 2、能接受两班倒、夜班，踏实肯干，服从现场安排 3、有无物流分拣经验都可以，零基础新手友好

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1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

岗位职责 短途骑车配送，主要为本地永辉超市跟瑞幸咖啡订单的配送服务； 根据系统派单完成商圈3公里内的送餐任务； 无经验可以，有老员工一对一带。 职位要求 会骑电动车，可自带车、或公司提供车辆； 会使用智能手机看导航； 全职/假期工/短期工均可； 学历不限，经验不限，性别不限，年龄18-55岁，身体健康。 工作时间 白班、夜班、倒班多个班次可选。 薪资福利 综合薪资6000-8500元，支持周结/月结，可预支工资（平均单价5-8元；日均50-70单）。 工龄奖，夜间补贴，距离重量补贴，恶劣天气（高温、低温、大雨）补贴； 公司政策补贴；平台政策补贴； 可以就近分配。

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【职位要求] 18-46岁，男女不限 ·身体健康，能适应夜班工作 负责装卸简单分拣 不限学历、不限工作年限 200-220元/天，日结 ·当天结算，无需面试

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排

岗位职责： 1、负责分拨场地内装车、卸车及快件分拣的现场调度与组织； 2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常率，提升人员作业效能； 3、科学分配现场人力与设备资源，快速响应并解决突发情况； 4、驻守作业现场，统筹人员排班，核查装卸作业标准，确保操作安全与高效运行； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关工作经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿