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护理岗位劳务派遣人员 （一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好。3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。4.具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。5.符合岗位所需的其他条件。（1）报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考；（2）对于报考岗位要求的年龄、资格证书等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。（二）有下列情形之一者不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国党籍和被开除公职的人员。2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。5.聘用后即构成回避关系的岗位。6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。7.其他不符合招聘单位要求的人员。（三）条件说明：“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。 薪资福利:劳务派遣人员薪酬待遇3200元/月（）+奖励性绩效（按用人单位有关规定执行） 招工人数:30 专业设置目录参照《普通高等学校本科专业目（2024版）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》执行，在此专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。报名方式为扫描二维码填写相关应聘信息直接报名，报名起止时间：5月1日—5月10日。资格初审起止时间：5月11日—5月13日。考试形式为笔试＋面试（具体时间另行通知），用工形式为通过第三方劳务派遣形式用工。

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岗位职责： 1、负责患者的接待、问诊及就诊引导，配合坐诊医生完成心理评估与治疗辅助工作； 2、熟练运用基础护理技能，为患者营造舒适、安心的就医环境； 3、准确记录并归档患者信息，动态维护患者病历资料； 4、协同医生及诊所团队开展患者服务与关系维护，提升服务转化效果。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备良好的沟通表达能力。 2、持有护士资格证书，有精神科、心理门诊或中医门诊护理经验者优先。 3、对传统文化有兴趣，喜爱瑜伽、正念冥想、八段锦等身心修养方式者优先。 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有一定服务转化意识和能力。 工作时间：9：00-18：00，双休，五险

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工作内容 1. 负责护理部的日常运营与管理，保障各项护理服务达到医院规范要求； 2. 建立并优化护理管理制度、工作流程及操作标准，并跟进落实执行情况； 3. 组织实施护理团队的专业技能培训与绩效评估，持续提升服务专业水平； 4. 协调解决医患沟通中涉及护理工作的事项，增强患者就医体验与满意度； 5. 参与医院质量提升相关项目，推动护理服务质量不断改进。 任职要求 1. 护理学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有护士执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 3. 具备十年以上临床护理工作经历，其中至少三年从事护理管理工作； 4. 了解国家医疗卫生相关政策法规及护理行业的发展动态； 5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.提供全方位的患者照护服务，保障治疗期间获得充分关怀。 2.说明诊疗流程，协助患者了解治疗环节，减轻心理压力。 3.准确记录医嘱信息，确保数据真实、更新及时。 4.重视患者安全，防范潜在医疗风险。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与患者顺畅交流。 2.熟悉基本医疗程序，可迅速融入工作场景。 3.工作认真负责，具备耐心服务患者的态度。 4.可配合弹性排班，接受周末及节假日期间的工作安排。

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岗位职责: 1.提供陪诊支持，保障患者获得必要的照护与协助 2.协助患者进行日常生活事务，如步行、采购等 3.维护患者所处环境的整洁与卫生状况 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与患者有效互动并建立信任 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力 3.可配合弹性工作安排，不要求具备相关从业经验

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