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西宁市区桶装纯净水配送工作，工资月清，保底5000！最好干过此工作的优先，公司配备面包车，最好是长期干的，短期勿扰谢谢！具体事项面谈！

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装服务，确保按时按质送达指定地点 2.核对客户信息与订单内容，完成签收确认及售后基础反馈 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁完好，保障作业安全 4.协助水站进行桶装水库存整理、装卸及日常巡检工作 5.遵守服务规范，展现良好职业形象，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和服务意识 3.有送水、物流、快递等相关经验者优先 4.持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 学历不限，接受岗前培训并服从工作安排

[男女不限30岁以上55岁以下] [诚实守信，身体健康，吃苦耐劳，勇于挑战自我] [岗位薪资]4000元-5000元以上 [工作内容]负责公司货品配送(市区内骑电瓶车) [福利待遇]带薪年假，节日福利，趣味团建，聚餐联谊；提成快，次月即可发，多劳多得，上不封顶； [地址]西宁市城西区西关大街128号山东大厦10楼门源百里花海蜂业有限公司；

岗位职责： 负责将外卖订单从餐厅送到顾客手中即可！ 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录。 2无门槛无门槛只要你有一颗想逆袭的心！ 福利待遇： 1.每单提成6-8元不等。每天发饭钱， 2入职前期，吃饭不担心+餐补支持 3住宿不忧虑首月免费提供 4.车子不烦恼我们全全提供车子补贴 上班地点：西宁就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 上班时间：月休2-3天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线9小时，单子主要集中在午晚高峰！ 晋升空间:骑手-站点队长-站点站长-城市经理-区域经理 入职满3个月即可报名转管理岗哦，既能挣钱，又有发展，搞快加入我们吧！！

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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岗位职责： 1.负责客户订单的配送 2. 按时按量完成指定区域内的送货任务，确保服务及时准确 3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任体力劳动及频繁上下楼作业 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有配送、物流相关经验者优先 4.持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

六立方水业 招聘 桶装水配送员 薪资：保底工资4000，综合4000-7000元 上班时间：7:30‑18:30 全城就近取货，方便快捷，公司配车 任职要求： 年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，持D照，能熟练驾驶三轮车。 联系人：周先生 地址：达州市通川区石龙溪路777号 更多岗位信息点击链接：井号:///1tyNhxJdZEb4bFq

送水员 年龄18岁以上，能吃苦耐劳，服从管理，自带交通工具摩托车或者电动车，身体健康，对麒麟区道路交通熟悉 薪资福利:保底工资2500 - 3000元/月，综合月工资4000 - 5000元以上，计件工资，当月发2.8元/桶 招工人数:2名 工作地址:瑞和新城对面丰登3组220号商铺

送水员 年龄18岁以上，能吃苦耐劳，服从管理，自带交通工具摩托车或者电动车，身体健康，对麒麟区道路交通熟悉 薪资福利:保底工资2500 - 3000元/月，综合月工资4000 - 5000元以上，计件工资，当月发2.8元/桶 招工人数:2名 工作地址:瑞和新城对面丰登3组220号商铺

招聘：送水工2名，薪资待遇5000-10000/月，福利待遇饭补、话补、全勤奖等，任职要求：熟悉齐齐哈尔市北三区（建华区、龙沙区、铁锋区）路况，能长期工作。联系电话：

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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