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三班两倒人员：一天白班一天晚班，每上一个班次休息24小时。此班次人员薪酬为试用期4700元左右，转正后5300元左右。 两班两倒人员：一个月白班一个月晚班，每上一个班次休息12小时，此班次人员薪酬为7000-8000元/月。 后通过星级评定进行涨薪，每星级上涨幅度大概为500-800元左右。 工作内容：投料、离心、干燥等，操作反应釜设备、填写文件数据记录等。 福利：买五险一金，另有400元/月餐补，每月月初打到饭卡，有食堂，满足住宿条件即安排免费住宿，每月25号发上月工资。

1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题； 3、监督生产工艺的规范执行； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力； 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

岗位职责： 1. 主导软件产品的全周期规划，涵盖市场研究、需求挖掘、产品方向制定及版本持续优化； 2. 协同研发、设计与市场等多方团队，保障产品从构思到发布的高效落地； 3. 汇总用户意见，解读产品运行数据，提出切实可行的优化方案，不断改善使用体验； 4. 关注行业发展动态，探索前沿技术在产品中的落地可能，驱动产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备强烈求知欲和自主学习能力，能快速掌握复杂产品与技术逻辑； 2. 具备出色的分析思维与数据处理能力，善于以数据支撑产品决策； 3. 注重产品细节，擅长识别并优化用户体验中的痛点环节； 4. 具备良好的跨团队沟通协调能力，适应变化并保持工作高效推进。

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