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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据与报告；承接并分解总公司下达的业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营工作；优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总部的指导方针下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整经营策略，积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈市场信息、经营情况、公司发展态势，并提出政策优化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、社会资源积累和团队领导力。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励

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