招聘岗位为装卸打包工，负责给客户提货、装卸、打包，要求会开叉车。薪资为3000元每月。

工作时间：一个月干8天有活（长年有活） 上午6:00点到11:30点， 工作地点：西营旧货市场 潍坊路与西四路交叉口 往西300米左右 工作内容：装卸分拣 精品水果 需求人数：油田退休人员 要求不花眼 10 元/小时 （不要打电话）说明来意 资讯兼职

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招仓库配货工男女不限，暑假工也可工资15元每小时，年龄18-40岁管饭电话地址临西八路与水田路

【济南·好想来高薪诚聘仓储人员】  一、招聘岗位 - 拣货员：按订单拣选零食商品，简单易上手 - 复核员：核对订单数量、品名，轻松不累 -高位叉车司机：熟悉高叉操作且有半年以上实操经验，叉车证到手半年以上，操作熟练 二、任职要求 - 年龄：28–40周岁（叉车司机放宽至20-45岁），男女不限 - 身体健康，无犯罪记录 - 学历不限，认识26个英文字母，服从安排 三、工作时间 - 白班：07:30–17:30 - 夜班：00:30–12:00 - 月休4–5天 四、薪资待遇（底薪+计件+激励，多劳多得） - 拣货员：6000–11000元/月，首月保底4500元 - 复核员：5000–8000元/月，首月保底4000元 -高叉司机：7000-10000元/月 - 发薪：每月15号准时发薪 - 福利：免费提供工作餐、员工宿舍 五、工作地址：济南历城临港北路康铭物流园

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鹦鹉电商仓库急聘抓鸟员、打包员工作轻松稳定，上手简单，有无经验均可招聘岗位1.鹦鹉抓鸟人员若干2.仓库打包人员若干工作内容【抓鸟员】负责日常鹦鹉挑选、抓取核对，日常喂食换水、细心照顾活体即可。【打包员】按照订单规范打包活体鹦鹉，核对货品与订单信息，整理打包物料，配合日常发货工作，做事麻利细心就行。薪资待遇：•抓鸟员：5000-8000元/月，工资计件上不封顶！•打包员：4000-7000元/月，工资计件上不封顶！•薪资按月准时发放，旺季额外补贴。任职要求：1.年龄20-48周岁，身体健康，踏实肯干2.喜爱小动物，有耐心责任心，做事认真仔细3.无学历门槛，零基础专人手把手培训4.能配合日常工作安排，长期稳定务工优先工作地点：潍城区望留街道柴家村联系电话：有意者直接电话咨询，也可添了解详情，名额有限招满即止！

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明天创新创业快递打包，。9点上班，休息1.5小时，不加班6点左右。加班就是可能8点之前

石岩电商招周结工 工作岗位:小快递扫描、分拣、包装、贴标签。 年龄要求:男女不限，22岁至45岁。 住宿:不包吃住。 周结晚班工价:18元/小时 工期要求:至少要做一个星期。 【面试时间及要求】:下午18:00面试，带上身份证，不能穿短裤拖鞋裙子。 工作地址:石岩水田捷和工业城

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招聘中通快递招聘分拣员，薪资4200，22-50周岁

负责吉他|电吉他|等调试打包发货，还要熟练使用工厂类型抛光机。没有从事过仓库乐器调试经验的请勿打扰！！！要熟手！ (1)仓库物料的整理、保管以及盘点工作 (2)仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内 物资，掌握库存情况等 (3)入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录 (4)负责仓库日常物资的拣选、配货、复核、打包及发 货工作 (5)负责仓库的日常管理 (6)完成主管领导交办的其他任务 要求有吉他维修|调试相关经验的▲ 岗位职责:耐心|品行端正|工作负责|有上进心 积极主动配合 工作待遇:5000-8000(有试用期)包吃 工作时间:8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇:周日单休|国家规定法定节假日

工作职责 1. 配合研发总监拟定研发中心的中长期发展策略与技术路径规划，结合沙琪玛及休闲食品领域的技术发展方向，提出产品创新的战略性建议。 2. 协同总监推进新产品研发（包括新口味、新配方、新工艺），保障产品在口感、品质和成本方面契合市场定位；主导经典原味、红枣枸杞等现有产品的质量升级与成本控制优化。 3. 负责针对量贩、KA、OEM等不同销售渠道的定制化产品开发，协助总监完成重点研发项目的立项评估、过程管理、执行落地及成果验收。 4. 构建并持续完善研发管理制度，涵盖产品开发流程、工艺规范及技术文档管理体系；推动企业参与行业标准建设，统筹配方、工艺等核心技术的知识产权布局与专利申报。 5. 指导品管团队建立产品质量管控体系，确保产品满足ISO9001、ISO22000、HACCP等相关认证要求；指导法规团队跟进食品安全法律法规变化，牵头重大质量异常问题的技术诊断与改进措施实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上休闲食品研发工作经验，熟悉沙琪玛类烘焙食品的配方开发、工艺改进及生产全流程。 3. 熟悉食品行业相关法规及质量管理体系标准（如ISO9001、ISO22000、HACCP），具备较强的产品合规管控能力。 4. 具备多渠道产品差异化设计经验，能依据量贩、KA、OEM等渠道特性开发匹配的产品方案。 5. 具备良好的研发项目管理能力，可独立承担从项目启动到结项验收的全流程管理工作。

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