
濮阳濮阳县明天需要一个会接光伏线组师傅电工师傅需要会接线招强电、光伏安桩
200-310元/天
强电工光伏安装1-2人
明天需要一个会接光伏线组师傅电工师傅需要会接线濮阳市濮阳县招强电、光伏安桩
濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先,工地在太原呢。
9千-1万/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
濮阳市华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先,工地在太原呢。
绿化种植工1-2个月20人以上日结兼职
天津市宁河区招绿化种植,大量招分拣红薯团队,几万亩地,18-70周岁,男女均可身体无重大疾病,日工包工均可,工资两天一结,600元每亩,有能力的带队人员抓紧联系
河南濮阳急用,清河头镇一位客户70多岁,,找一位做一顿饭的员工,年龄没要求,工资每月100
保姆月结
急用,清河头镇一位客户70多岁,,找一位做一顿饭的员工,年龄没要求,工资每月1000元,。
河南濮阳明天清丰万隆附近需要小工,要求会打电镐,薪资16元一小时。工作认真,不耍滑。55岁
工地小工/杂工拆除/运渣
明天清丰万隆附近需要小工,要求会打电镐,薪资16元一小时。工作认真,不耍滑。55岁以上勿扰。
家政月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小娟家政水秀店【订单类型】早10点晚7点【家庭位置]湖光山色【薪资待遇】3000/单休【工作内容】家政单。二口人,有孕妇。主要做饭做家务,每天溜狗二次【年龄要求】50岁左右,做饭好吃,身体健康,干净利索,,有爱心有耐心,有长期用!有意联系[玫瑰][玫瑰][强]
江苏扬州李典镇招聘电工5名,要求持有高压电工证,年龄在60岁以内,月工资5000元,缴纳五
5千/月
强电工3-5人月结
李典镇招聘电工5名,要求持有高压电工证,年龄在60岁以内,月工资5000元,缴纳五险。
强电包住月结
朝阳产业园招聘电工,男性,年龄60岁以内。工资6000元,月休8天,每天工作8小时。要求持有高压电工证,具备相关工作经验。提供住宿,不包吃。有意者需提前报名并沟通信息,无需面试。
强电包住月结
朝阳产业园招聘电工,要求年龄在60岁以内,必须持有高压电工证,且具备相关工作经验。
工资为6000元,每月休息8天,每天工作8小时。不提供工作餐,但提供住宿。
有意者需提前报名并沟通信息,无需面试。
强电包吃月结
东城区广渠门内附近项目招聘兼职办公楼配电运行值班人员。班次为白夜休休,白班时间为7:00-19:00,夜班时间为19:00-7:00,目前缺白班和夜班人员。工资为3250元,管吃不管住,无需负责维修工作。入职时需持有有效期内的高压证。要求年龄在55岁以下,需有社保,并提供主职合同。有意者可报名。
设备维修工
4-6千/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职生产设备
技能要求:熟悉电/机械/设备维修原理,能独立排查故障、完成维修及日常保养;会使用基础维修工具(扳手、万用表等)。
经验要求:1-3年相关维修工作经验,有工厂维修经验者优先。
资质要求:持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先,无证书需具备对应实操能力。
个人素质:责任心强、动手能力强,能接受应急抢修(如夜班、节假日加班),沟通顺畅、服从工作安排。
河南濮阳现招聘两名水电工,其中一名中工薪资为220,另一名小工薪资为160。有意者可报名。
水电工小工
现招聘两名水电工,其中一名中工薪资为220,另一名小工薪资为160。有意者可报名。
监控工程弱电工安装监控智能化维修门禁摄像机楼控交换机安防工程20人以上月结点工电工证技术好
招聘岗位一:安防监控技术员(若干名)
岗位职责
1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作,包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备;
2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接,保障社区安防系统稳定运行,画面实时传输、无卡顿无故障;
3. 处理项目现场日常技术故障,快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题,做好故障登记、维修记录及售后回访;
4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收,整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料;
5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求,规范施工流程,保障施工安全与施工质量;
6. 配合完成老旧社区安防改造项目,负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。
任职要求
1. 学历年龄:18-40岁,中专及以上学历,机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先,有无经验均可,接受应届生、学徒;
2. 技能要求:熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理,会看懂弱电施工图纸;熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先;
3. 能力要求:能吃苦耐劳,可适应工地现场工作,服从项目安排,具备基础网络排查能力;拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先;
4. 素养要求:做事细心负责,有良好的沟通能力,遵守公司规章制度,具备团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资:4000-7000元/月,底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴,多劳多得,技术熟练者薪资可上浮;
2. 福利:缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴;
3. 晋升:技术员→高级技术员→技术主管→技术总监,清晰内部晋升通道,能力优秀者可转项目管理岗。
招聘岗位二:智慧社区安防项目经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理,包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划;
2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排,管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本,确保项目按期、按质、按预算完成交付;
3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位,做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作,维护客户关系;
4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作,把控项目回款节点;
5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作,协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试,解决项目现场重大技术难题;
6. 管理施工物料,做好设备采购核对、出入库管理,杜绝物料浪费与损耗,管控项目整体施工成本;
7. 梳理项目复盘报告,总结施工问题,优化后续项目施工流程,配合公司拓展社区安防新业务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验,有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先;
2. 专业能力:精通全套社区安防弱电系统,能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本;熟悉海康、大华主流安防平台及设备,熟悉弱电工程验收标准;
3. 综合能力:具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力,能独立应对项目突发问题;熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件;
4. 其他要求:能适应项目驻场及短途外勤出差,持有二级建造师(机电/弱电)证书、安全员C证者优先录用;具备物业、社区资源者优先。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金,上不封顶;
2. 福利:五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖;
3. 发展:公司项目资源充足,可独立负责片区项目,参与公司新项目战略规划,管理岗位晋升空间广阔。
栏目概述
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