1.使用环境设备施工，能出差 2.20-45周岁会开车并有2年驾龄

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

岗位内容： 1. 按照研究方案进行样本的采集、处理与储存，保障实验数据的真实可靠； 2. 负责实验记录的整理归档，撰写对应的实验文档； 3. 配合团队开展其他相关实验工作。 任职要求： 1. 掌握基本实验理论，具有相关领域工作经历； 2. 工作认真负责，执行能力强，积极主动； 3. 具备良好的逻辑分析、问题应对及沟通协调能力，有团队合作精神。

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！

岗位职责： 1、前往客户现场完成废气、废水及厂界噪音等样品的采集工作； 2、准确记录采样数据，并按时完成系统上传； 3、提前整理和准备所需的采样工具与设备。 岗位要求： 1、大专学历，环境科学、环境工程等相关专业； 2、具备认真负责的工作作风，以及良好的沟通协调能力； 3、有采样相关工作经验者优先考虑； 4、可长期实习者优先，表现优异者有机会转正

岗位职责： 1、前往客户现场完成样品采集工作（包括废气、各类水质、大气、固体废物、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持沟通，进行交流与协调； 3、提前准备采样所需的设备、耗材及工具； 4、负责采样设备的日常维护与保养工作； 5、负责采集样品的保存、运输及交接流程； 6、负责现场采样记录的准确填写。 岗位要求： 1、大专学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业； 2、具备认真负责的工作态度和良好的沟通能力； 3、需持有C1驾驶证。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录及标签信息 2.严格按照国家标准和作业指导书开展实验室理化分析与仪器检测（如GC-MS、ICP-MS、分光光度法等） 3.对检测数据进行初步审核、录入及报告编制，确保真实、准确、可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与期间核查与标准物质管理 5.配合完成资质认定（CMA）相关迎审材料准备及现场评审支持工作 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2.有环境检测机构或第三方实验室工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等法规文件 4.具备基础实验操作能力与数据敏感性，责任心强、细致严谨 5.能适应短期出差及户外采样作业，持有CMA内审员证或上岗证者优先

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录，确保样品代表性与可追溯性 2.依据国家标准及作业指导书开展理化、微生物等常规检测分析，准确录入并初步审核检测数据 3. 维护保养采样设备与实验室仪器，定期校准核查，保障检测过程合规、结果可靠 4.配合编制检测报告，协助完成CMA资质相关质量控制活动及内审准备工作 5. 参与突发环境事件应急监测响应，按要求及时完成临时性采样与快速检测任务 任职要求：1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先，具备基础实验操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教机制 3.身体健康，能适应短期野外作业及实验室轮班，具备较强责任心与细致度 4.持有CMA内审员、检验检测机构从业人员证书或环境类上岗证者优先 5. 熟悉《HJ》系列标准、GB/T 27025等基本规范者更佳

1、负责年度检测设备数据处理； 2、编制报告； 3、扫描报告； 4、寄出报告； 5、系统上报及归档

岗位职责： 1. 现场作业： 按照国家相关标准，负责公司承接的水质、空气、废气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与监测工作。 2. 设备管理： 采样仪器的日常点检、校准、保养及耗材准备，确保设备状态良好。 3. 质控交接： 准确记录现场采样点位、工况及数据，规范样品标识、封存与运输，顺利完成与实验室的交接。 4. 安全合规： 严格遵守安全作业规范，确保采样过程的安全性及数据的代表性和真实性。 5. 沟通协作： 配合现场勘查，及时反馈异常情况，做好原始记录的整理归档。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、化学、化工、给排水等相关专业优先录用。 2. 经验条件： 有环境采样/监测经验者优先，持有采样上岗证者待遇从优；无经验者公司提供系统培训，愿意学即可。 3. 能力素质： 能熟练驾驶车辆，适应户外作业、出差及不定时加班；工作细致严谨，责任心强，懂基本质控流程。 4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，无不良从业记录，能吃苦耐劳。

急需三个“直播间评论互动专员”日结 150，今天下午2点到8点（干活快可提前下班） 18～50岁男女不限 （同步）

410号【共创新厂】1楼品质面试上班时间：8:00–20:00品质白夜班（正式工）男女18-35工资待遇：综合6000左右：

8:00-17:00（忙时会加班）早八晚5单休工资:3500-5000，试用期后每个月15号发工资打建行银行商业保险把产品放显微镜投屏到电脑操作18-50岁，带身份证原件

兴发旅馆招聘招晚班接站（更夫）1名，45-60岁。电话：

左岸城邦百姓超市招：服务员，要求小区内能送货，干活麻利，有责任心，供两顿饭，月休一天。电话：

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

地质/采矿 无证书要求，有井工金属矿经验 薪资福利:24万/年， 工作地址:新疆阿勒泰

秋工招聘：地质/采矿要求：无证书要求，有井工金属矿经验，24万/年，新疆阿勒泰，五险；联系：

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

职位描述: 1、负责水处理改造或新建工程项目全过程管理，组织实施施工、调试与验收工作，全面承担项目执行的直接职责； 2、管控工程进度、质量与安全，协调各参建单位间协作关系，保障项目按时保质顺利推进； 3、统筹项目资源配置，负责工时费率预算编制、结算处理及各项成本控制工作； 4、掌握各类水处理设备的技术特性及工程安装相关知识； 5、组织编制施工组织设计方案，并主持开展施工技术交底工作； 6、编制施工进度计划，合理安排工程施工节奏； 7、强化施工质量管理，确保工程质量符合标准要求； 8、落实安全生产责任制，保障施工现场安全有序。 职位要求： 1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上工业水处理或现场施工管理经验，技术扎实，持有注册建造师资格者优先； 3、具备较强的组织执行、沟通协调能力，能有效应对和解决工程实施中的各类问题； 4、为人忠诚、敬业、正直，具有全局意识，能够激励团队并带领成员高效完成任务； 5、勇于担当，抗压能力强，可接受出差安排。 待遇：面议

该岗位要求具备至少3年以上相关工作经验，敬请知悉。 岗位职责： 1、制定并优化水处理项目的设计方案； 2、参与水处理工艺中设备的选型与系统配置； 3、组织协调项目组完成设计图纸及技术资料的编制工作； 4、解决项目执行过程中出现的技术难题，保障项目有序推进； 5、关注行业技术发展趋势，不断优化和提升设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业； 2、掌握水处理工艺设计流程及相关标准规范； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 5、有水处理项目设计实践经历者优先考虑。

该岗位要求具备3年以上相关工作经验，敬请知悉。 岗位职责： 1、制定并优化水处理项目的设计方案； 2、参与水处理工艺设备的选型与系统配置； 3、组织协调项目团队完成设计图纸及技术文档的编制工作； 4、解决项目执行过程中的各类技术难题，保障项目有序推进； 5、关注行业技术发展动态，持续提升设计方案的科学性与先进性。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握水处理工艺设计流程及相关标准规范； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 5、有水处理项目设计实际经验者优先考虑。

职位描述: 1、负责水处理改造或新建工程项目全过程管理，包括施工、调试及验收等环节，全面承担项目执行的直接责任； 2、统筹工程进度、质量与安全管理，协调各相关单位协作，确保项目按时保质完成； 3、负责项目资源调配、工时费率预算编制、结算处理及相关成本管控工作； 4、掌握各类水处理设备的技术特性及工程安装规范，具备扎实的现场技术知识； 5、组织编写施工组织设计方案，并主持施工技术交底工作； 6、制定工程施工进度计划，合理安排施工节点与实施节奏； 7、强化施工质量管理，严格落实工程质量标准与控制措施； 8、全面负责施工现场安全工作，确保作业环境符合安全规范。 职位要求： 1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上工业水处理或现场施工管理经验，技术扎实，持有注册建造师资格者优先； 3、具有较强的项目组织执行能力、沟通协调能力以及解决现场实际问题的能力； 4、为人正直、忠诚敬业，具备全局意识和领导才能，能够激励团队高效完成任务； 5、责任心强，能适应工作压力，接受出差安排。 待遇：面议

该岗位要求具备3年以上相关工作经验，敬请知悉。 岗位职责： 1、制定并优化水处理项目的设计方案； 2、参与水处理工艺设备的选型与系统配置； 3、组织协调团队完成设计图纸及技术资料的编制工作； 4、解决项目执行过程中的各类技术问题，保障项目有序推进； 5、关注行业技术发展趋势，不断优化和提升设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业； 2、掌握水处理工艺设计流程及相关标准规范； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 5、有水处理项目设计经验者优先考虑。

任职要求 1、大专及以上学历，本科优先，环境监测、环境科学（工程）等相关环保专业，或化学（分析、应用）、给排水、微生物工程及检测类相关专业。 2、熟悉原子吸收、原子荧光等仪器操作，具备较强的学习能力，工作认真负责，服从管理安排，具备良好的沟通与协调素养。 3、能适应一定程度的工作强度，踏实肯干，务实进取（请自行评估）。 薪资4k+，上班时间8：30～12：00 13：30～18：00，提供工作餐

国家指定检测合作单位 工作内容:水，土壤，环境检测 正式直签，年龄20-30周岁，大专以上学历，五险一金，有出差费，有油补，单双休(分地区) 薪资4000-6000元 招聘要求:有驾照会开车，能适应短期出差，

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

大专学历，环境类相关专业

1：执行公司指派的洁净室采样任务。 2：规范填写原始记录（要求字迹清楚、整洁）。 3：具备诚信品质，工作细致，富有责任感。 4：能够适应出差安排。 5：接受无经验或应届毕业生；有洁净室相关工作经验者优先考虑。 6：需持有驾照并具备独立驾驶能力（可在高速路段独立驾驶）。