
力工光伏工程小工长期6-10人月结水面光伏
岗位职责:
1. 负责光伏支架的现场组装、搬运及基础辅助作业
2. 配合安装团队完成组件吊装、固定及现场布线等基础施工任务
3. 清理施工场地,归整工具材料,保障作业环境安全有序
4. 服从现场管理安排,按时完成每日分配的力工类协作任务
5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
年龄要求:男性58周岁以下,女性45周岁以下
2. 学历不限,身体健康,无重大疾病或行动障碍
3. 能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 有工地小工、力工或架子组装辅助经验者优先
5. 工作地点在连云港,我开车带你们去
小工包住包吃3-5人
招聘小工4名,五征柴油三轮车1名,年龄65岁以下,一天150元,吃管住,身体健康,地址灵宝大王,电话
三门峡卢氏县招工地小工/杂工、石膏板吊顶、拆除/运渣、开槽/切割、隔断
200-300元/天
开槽运渣隔断小工石膏板吊顶拆除1-2人
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工、石膏板吊顶、拆除/运渣、开槽/切割、隔断
河南三门峡湖滨区招聘小工能马上出发薪资福利:工资月结招工人数:1名工作地址:
小工1-2人
招聘小工
能马上出发
薪资福利:工资月结
招工人数:1名
工作地址:河南
三门峡湖滨区招桥架/支架安装,工地小工/杂工,工地力工,光伏安装,装修木工
200-400元/天
光伏工程抗震支架安装装修木工力工光伏安装小工桥架长期11-20人月结
三门峡市湖滨区招桥架/支架安装,工地小工/杂工,工地力工,工作内容:光伏支架组装不是安装,要求58岁以下,45岁以下。身体健康,无传染病,吃苦耐劳。工作地址:连云港。
安装洗衣机保洁小工
打扫卫生工作地址:经开区路径天御上午8:00-12:003500打扫卫生洗衣服,2大人的洗衣机洗,一个小孙女袜子搓搓
一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
招几个焊工,日结420一天包吃住不要证
380-450元/天
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西双版纳景洪市傣族自治州招钢结构安装/打板焊工小工
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钢结构打板小工焊工3-5人
西双版纳傣族自治州景洪市招钢结构安装/打板焊工小工。有附近的师傅最好
小工安装监控弱电工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
南通市海安市招弱电/安防,找弱电师傅一个,前期监控和网络配管穿线,工期10天左右,小工也可以,有兴趣的联系我,附近人优先,工价电话聊,非诚勿扰。电话
小工长期1-2人
重庆渝北区工地招聘一个小工,再室内上班,不晒太阳。60岁以下,50以下,帮转工师傅打下手,必须要长期合作,250一天
上海浦东新区浦东招工地小工,请扫卫生,,工资200元一天,9小时。非诚勿扰
200-300元/天
小工1-2人
上海市浦东招工地小工,请扫卫生,,工资200元一天 ,9小时。非诚勿扰
河南三门峡招聘全屋定制安装学徒一名,工作简单,男女不限,年龄40岁以下。月薪3000-45
全屋定制工地学徒工
招聘全屋定制安装学徒一名,工作简单,男女不限,年龄40岁以下。月薪3000-4500。
三门峡渑池县招钻机小工,有工作经验者,要求吃苦耐劳,工资月发
7000-8000元/月
小工钻机1-2人
三门峡市渑池县招钻机小工,有工作经验者,要求吃苦耐劳,工资月发
小工力工
招工地小工/杂工、工地力工,主要工作内容,机械化清理水泥库,需要杂工,打扫卫生,放水泥粉,拆除设备,安装设备操作,需要不怕脏,不怕累工作时间每一天九个半点工资,260元每天工作地工资按季度涨幅点,全国外出性,包吃包住,年龄限制,20周岁到55周岁,需要来的人员去,体检中心做一个职业病危害体检报告,需要身体健康的,常年外地工作,有意者请联系宋先生
栏目概述
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