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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4.具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

订单编号： 【预产期】：8月16日 【工作地址】：南宁西乡塘 【客户情况】：客户一胎，负责月子餐的制作，产妇照料，新生儿的照护，家人协助照顾，房间有监控 【服务师要求】：48岁以内服务师，能接受宠物猫，能接受从医院陪护 【薪资标准】：11000/30天

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、伤口护理、乳房护理及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系专业支持 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或育婴师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 4.性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，接受岗前培训与考核，服从工作安排

月嫂48以下 照顾宝宝和宝妈 80%的时间照顾宝宝的生活起居 20%的时间照顾宝妈 会所不做月子餐 月嫂的工资是家政行业的天花板， 一个成熟的月嫂工资在8000-20000 新手实习期工资在4000-8000 ️阜阳熟手月嫂在月子会所工资在5500到6500之间，特别优秀的极个别可以做到10000 育婴师50岁以下 0至3岁宝宝： 工作内容 负责宝宝的生活起居以及辅助家里的家务 主带宝宝辅佐家务 3-6岁宝宝： 工作内容 宝宝家务各占工作时间的一半 工资待遇：5000-12000 ️特别优秀，极个别可以拿到20000 月嫂育婴师的区别 月嫂工作时间自由，育婴师工作稳定 一年收入差不多 ①月嫂中途有事可以不接单，月嫂单提前预定 一个单子的正常周期在26天，42天，52天，下单可休息️会所28天 ②育婴师每个月休息4天，不存在空档断单

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