养老护理员 负责老年人的生活起居照料、康复辅助、情感陪伴等。有爱心、有耐心，吃苦耐劳，尊重长者。年龄25 - 55岁，身体健康，体检合格，有爱心、责任心、吃苦耐劳精神。有相关职业资格证书（如育婴师、保育员、养老护理员等）者优先。无证但通过公司培训考核后，可协助办理。品行端正，无不良记录，热爱家庭服务工作，有良好的沟通能力和服务意识。负责老年人的生活起居照料、康复辅助、情感陪伴等 薪资福利:3000 - 7000元（26天工作制）。熟手：直接安排工作，技能精湛者薪资可达范围上限。新手/愿学者：提供标准化护理技能培训，有人带，有人教，快速上岗。平台广阔：瓮安、福泉、都匀、贵阳多地联动，岗位充足，可根据个人意愿协调工作地点。晋升通畅：清晰的职业路径：学员→初级→高级→明星→培训师/管理岗。收入保障：签订正规服务合同，薪资透明，按时发放，购买相应保险。持续赋能：定期组织专业技能进阶培训、客户沟通讲座及优秀员工分享会。 招工人数:若干名

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未提及具体岗位 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质。2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上(2008年4月28日以前出生)，硕士研究生或在省外工作且具有副高级专业技术职务任职资格(在省外合规取得且没有使用范围限制)的人才，年龄一般在45周岁以下(1980年4月16日以后出生)，具有博士研究生学历学位或在省外工作且具有省外正高级专业技术职务任职资格(在省外合规取得且没有使用范围限制)的年龄放宽到50周岁(1975年4月16日以后出生)，以上日期均含当日。6.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》的“专业”报名；学历证书须符合“专业”要求。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件，有吃苦耐劳，勤奋工作的精神。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才‘绿色通道’政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受‘绿色通道’引才政策支持。 招工人数:7名 1.应聘人员应于4月17日 - 4月28日17:00时登录才博览会官网注册，在才博览会官网向贵州护理职业技术学院投递求职简历及相关材料。2.采取“线上初评 + 线下考核”的方式开展引才评审。3.线下考核成绩公示无异议后将统一组织体检。4.体检合格人员作为考察对象，对其进行考察。5.经线上初评 + 线下考核、体检、考察合格的应聘人才，确定为拟聘用人员，同时在贵州省人力资源和社会保障厅官网及贵州护理职业技术学院官网进行公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。 ， 工作地址:贵州省贵定县贵州护理职业技术学院金海校区

养老护理员、长期照护师课程表：线上+线下结合，仅需2天，轻松掌握养老护理核心技巧；就业方向：养老院、社区养老服务中心、居家养老护理、公立医院，市场需求大，就业有保障薪资福利:免费技能培训、免费考证、免费就业推荐，全职高薪、兼职灵活任选自由学习

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在《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》中查看 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质。2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上（2008年4月28日以前出生），硕士研究生或在省外工作且具有副高级专业技术职务任职资格（在省外合规取得且没有使用范围限制）的人才，年龄一般在45周岁以下（1980年4月16日以后出生），具有博士研究生学历学位或在省外工作且具有省外正高级专业技术职务任职资格（在省外合规取得且没有使用范围限制）的年龄放宽到50周岁（1975年4月16日以后出生），以上日期均含当日。6.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》的“专业”报名；学历证书须符合“专业”要求。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件，有吃苦耐劳，勤奋工作的精神。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才‘绿色通道’政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受‘绿色通道’引才政策支持。 招工人数:7名 1.应聘人员应于4月17日 - 4月28日17:00时登录才博览会官网注册，在才博览会官网向贵州护理职业技术学院投递求职简历及相关材料。2.采取“线上初评 + 线下考核”的方式开展引才评审。3.线下考核成绩公示无异议后将统一组织。4.合格人员作为考察对象，对其进行考察。5.经线上初评 + 线下考核、、考察合格的应聘人才，确定为拟聘用人员，进行公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。 ， 工作地址:贵州省贵定县贵州护理职业技术学院金海校区

有没有想进医院上班的，有可以私聊，身高1.6以上，有文化，有责任心的，年龄50下）。

详见《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质。2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上（2008年4月28日以前出生），硕士研究生或在省外工作且具有副高级专业技术职务任职资格（在省外合规取得且没有使用范围限制）的人才，年龄一般在45周岁以下（1980年4月16日以后出生），具有博士研究生学历学位或在省外工作且具有省外正高级专业技术职务任职资格（在省外合规取得且没有使用范围限制）的年龄放宽到50周岁（1975年4月16日以后出生），以上日期均含当日。6.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》的“专业”报名；学历证书须符合“专业”要求。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件，有吃苦耐劳，勤奋工作的精神。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才‘绿色通道’政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受‘绿色通道’引才政策支持。 招工人数:7名 1.应聘人员应于4月17日 - 4月28日17:00时登录才博览会官网注册，在才博览会官网向贵州护理职业技术学院投递求职简历及相关材料。2.采取“线上初评 + 线下考核”的方式开展引才评审。3.线下考核成绩公示无异议后将统一组织体检。4.体检合格人员作为考察对象，对其进行考察。5.经线上初评+线下考核、体检、考察合格的应聘人才，确定为拟聘用人员，同时在贵州省人力资源和社会保障厅官网及贵州护理职业技术学院官网进行公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。 ， 工作地址:贵州省贵定县贵州护理职业技术学院金海校区

7个岗位（具体岗位信息见《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》）1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质。2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。5.年龄在18周岁以上(2008年4月28日以前出生)，硕士研究生或在省外工作且具有副高级专业技术职务任职资格(在省外合规取得且没有使用范围限制)的人才，年龄一般在45周岁以下(1980年4月16日以后出生)，具有博士研究生学历学位或在省外工作且具有省外正高级专业技术职务任职资格(在省外合规取得且没有使用范围限制)的年龄放宽到50周岁(1975年4月16日以后出生)，以上日期均含当日。6.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院第十四届才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》的“专业”报名；学历证书须符合“专业”要求。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件，有吃苦耐劳，勤奋工作的精神。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才‘绿色通道’政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受‘绿色通道’引才政策支持。招工人数:7名1.引才程序包括发布引才岗位信息和引才方案、报名、网上资格初审、引才评审（线上初评+线下考核）、体检、政审考察、拟聘人员公示、办理聘用手续。2.应聘人员应于4月17日-4月28日17:00时登录才博览会官网注册并投递求职简历及相关材料。3.本次引才招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。4.所有应聘人员在报名前请务必仔细阅读本引才方案，随时保持通信联络畅通，并对贵州护理职业技术学院官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、才博览会官网保持关注。，工作地址:贵州省贵定县贵州护理职业技术学院金海校区

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