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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料消耗，协助盘点与成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础餐饮管理知识，熟悉服务流程与标准 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

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招聘公寓主管一名。 岗位职责：负责公寓人员管理、工作安排及日常管理工作；监管公寓经营状况，对业绩负责，制定运营方案，推进业绩提升，拓展相关业务；处理公寓运营中的突发情况；执行8小时轮班制。 任职要求：具备公寓主管工作经验，熟悉人员管理及现场运营管理；具备经营拓客思维，应急处置、沟通协调能力突出；能适应轮班工作制度。 薪资待遇：5-7K元/月。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的形象 2.维护接待区域整洁有序，及时更新宣传资料与指引标识 3. 协助会务、活动期间的现场秩序管理与流程衔接 4. 记录并转达客户诉求，配合相关部门做好后续跟进 5. 遵守服务规范与保密要求，保障客户信息与企业形象安全 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能完成简单文书记录 4. 服从安排，责任心强，注重细节与服务品质 5.学历不限，热爱服务行业，愿意接受岗前培训

工资，4000-5000一个月，包吃包住。年龄在30-50之间

外卖打包员，传菜，收桌，要长期稳定的

1. 负责包厢内日常服务，及时为顾客上酒水、小吃，做好点单、台面整理工作； 2. 维护包厢环境整洁，定时清理桌面垃圾，检查包厢物料是否齐全； 3. 礼貌接待到店顾客，引导入座，响应顾客合理需求，维护店内良好消费氛围； 4. 配合门店排班，服从现场管理，完成上级安排的其他基础服务工作。 任职要求： 形象端正，有基本服务意识，待人热情有耐心；有无相关经验均可，门店提供带薪岗前培训；能接受轮班工作制，做事踏实负责即可。 薪资福利： 底薪+服务提成，综合薪资可观；门店包住宿，日常有餐补，宿舍配套齐全；新人入职有专人带教，工作氛围轻松，长期稳定招人。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.及时、规范地完成上菜、撤台、结账等全流程服务工作 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洁、环境维护及物资整理 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市后盘点等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备基本的食品安全与卫生常识 学历，大专 年龄，22 岁左右

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1.负责餐厅指引客人入座，点单，解决客人需求 2.收台摆台、维护餐厅日常 3.工作轻松舒适，工作氛围愉快 门店大排档环境 包吃包住 岗位福利: 宿舍空调wifi

1. 有对应岗位熟手经验，熟悉岗位全套操作； 2. 做事勤快、干净利落，服从安排，责任心强； 3. 能吃苦耐劳- 长期稳定做优先，待遇从优。

私房菜服务员，5000，到6000，包吃包住，月休三天，上班九个小时，18到38岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病