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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 6.主要负责理料线包装机操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有食品机器操作工经验者优先 其他：月休4天，包住。 符合条件者可电话联系。

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电缆辅助工 普工/操作工只有20个名额，先到先得 职责：负责生产原材料供应保障、协助机电工做设备维修保养、人工计量添加材料等辅助工作，还需配合完成生产计划等交办任务。 薪资：17元/小时，月综合工资5000-5800元。 食宿：包吃住；宿舍为4-8人人间。饭菜伙食好，住宿一流 要求：18-35周岁，，身体健康无传染病。 工作时间：08:00-20:00两班倒，月休4天。 法定假日正常放假

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招聘启事卤菜店急招1名洗拣工人，工作地点五华区红云街道上庄村，工作内容主要是洗锅碗瓢盆，拣菜洗菜，还有出摊时候辅助摆摊和卖菜。工作时间8点到9点，供吃不供住，月薪3500，有意向请联系：

招明天日结兼职，工作时间17：00~22:00，工资60日结，包一餐地址：巫家坝城市广场A区电话：

干洗工，26000-8000元/月负责衣物洗涤、熨烫和折叠工作50岁以内

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本公司主要是生产不锈钢橱柜，浴室柜，阳台柜，主要做的工作是不锈钢板件合板，激光开料，折弯，压板，打包。 任职要求： 1. 年满20周岁以上，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症。 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力。 3、有制造业普工/操作工经验者优先。无经验可培训上岗，特殊工种有额外津贴。

猫人服装、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做服装的打包、封条、贴标、扫码、质检、装箱、封箱等工作 二、【招聘要求】：18～44岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，8--20，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：满勤26天综合薪资7800+/月（购买五险一金）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉南区、江汉区、东西湖区、汉阳区、就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（面试要求住宿，没有通过无效，前期工作不熟悉，你需要住一个星期适应一下） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职！

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【小时工】 工作地点：苏州 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【为什么选我们？】 工资碾压普工： 综合月薪 4500-8500元（技术越好，工资越高）。 工作轻松： 只开车不搬运，拒绝当苦力！ 环境舒适： 室内仓库，冬暖夏凉，不用风吹日晒。 【你要做的】 1. 驾驶叉车完成货物装卸、托盘码放、物料转运。 2. 定期检查叉车状况，做好日常保养。 3. 协助仓管盘点库存。 【我们的要求】 1. 年龄20-48岁，责任心强，无重大安全事故记录。 2. 有工厂或物流仓库经验者优先。 【我们给到的】 薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，每月15号准时发薪。 食宿：免费工作餐+宿舍（空调/独卫/无线网）。 福利：五险一金、高温补贴、年终奖、节日礼金。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘电焊工2名。任职要求为年龄20至40岁，手脚勤快，工作踏实认真，熟练电焊操作者优先，能吃苦耐劳。工作地址位于嵩明县杨林镇嵩明县二院斜对面的刘宏货箱修理厂。薪资待遇为工资面议，待遇优厚。有意向者欢迎随时来电咨询。

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工内作容：  三明治包装 工作环境：  恒温车间，无车尘间，需要穿无尘服 住宿       ：公式寓住宿四人间！！独立浴卫带空调！！！ 工时作间：长白班！！！ 优势       ：免体费检，免费三餐，水电均费摊 年龄要求:16-45 周岁男女不限 薪资白班180夜班200

岗位职责： 1、依据市场部提出的产品创意，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与产品品质要求，持续推进产品的创新与迭代升级； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定、口感统一及食品质量安全； 4、攻克生产过程中的关键技术问题（如延长保质期、改善质地结构），配合生产团队优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估，实现配方优化、工艺提升及成本管控目标； 6、带领研发团队（含研发工程师、工艺工程师），规划并执行研发项目进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出产品开发方向。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景。 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

昆明啤酒厂 主要代加工大理v8、v6啤酒、风花雪月、乐堡等酒水 工作内容：看机器、打包装、分货、码货 薪资：白班18夜班20一小时，月综合5000-7000，16号发薪，部分岗位可以选择长白班按17/H计算 吃住：4人间公寓宿舍，水电平摊工作餐免费 包吃包住 当天可以安排住宿 工作七天可预支工资 当天可以安排宿舍

职责：负责牛奶的打包包装，分类归纳。 招聘要求：年龄成年即可 薪资待遇：底薪绩效全勤加班 综合工资6000-7000元/月，月休四天。15号发工资，入职满15天可预支生活费。 食宿情况：包吃住 优势：可提高自身自主工作能力，积极向上的精神 环境：工作环境舒适

日结咖啡厂【薪资待遇]:18~21/小时，综合工资5000~6800/月左右，每个月15号准时发工资，（上满7天就可以预支200~500）日结（）上班时间：早八晚八，月休四天【招聘岗位]:装卸，搬运，拉料，研磨，分拣，贴标签，质检，操作机台等（能吃苦耐劳者优先选择）[招聘要求]:年龄18-40岁，男女不限，身体健康【食宿情况]:提供吃住，住宿4-6人间，有夫妻房。注意注意井号井号井号《带行李和身份证可当天安排住宿办理入职，不收取任何。》报名V:：

1、负责速冻米面食品及包子馅料的新品开发，涵盖配方改进、工艺规划及标准化实施。 2、主导速冻产品在口感、外观等方面的核心指标测评，解决生产环节中的技术难题，跟进新品试产过程，依据实际生产反馈优化工艺参数。 3、关注行业动态，促进产品升级与技术革新。 4、协同生产、品质检验团队，保障研发成果顺利转化为量产应用。