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补货员：留年5:00-12:00 兼职分拣员（需留年，其他时间择优录取） 16:00-20:00周六日节假日需要出勤 17:00/17:30-21:00周六日节假日能出勤 兼职水产：17:00-21:00（留年） 兼职配送员 时间不限，留年或者初八返岗也行 门店地址：龙岗区广达路68号贤达会展中心G层朴朴超市 对接人： 邓 ：（）

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最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

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注：能接受的再联系(发能接受三个字给我) 电商打包人员(19-30岁) 要求：服从安排，做事利索，准时上班(混日子的，只做短期的，手脚慢的勿扰) 主营：手机壳(熟手优先) 工资：第一个月5000第二个月5200 (包住不包吃)月*休*1*天 上班时间：下午3点-2点之前(早打包好早下班) 此职位适合上晚班的，适合晚上班的， 能接受的再联系

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招聘：分拣员 （残疾人安置岗） 薪资：2230-4000 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁养天和北药家大药房连锁有限公司 职位描述：1、按订单要求进行药品拣货工作； 2、负责库房盘点，确保账货相符。

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岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

企业简介: 工作内容:京东仓库上班 岗位:安检贴标，分拣，搬运，扫描均是小件 招聘要求:18-45岁 薪资待遇: 1.白班21元/小时 晚班19元/小时 2.薪资发放:当天发放工资

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岗位职责： 1、开发多元化物流渠道，不断优化运输成本与路径选择，提高配送效率及成本控制能力； 2、掌握海运、快递、铁路运输及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储系统的衔接运作，持续提升合作物流商的服务质量与时效水平； 4、制定物流账期方案，统筹运营预算，落实降本增效目标； 5、处理日常物流事务，实时掌握市场动态，具备灵活应对突发情况的能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备2年以上物流管理相关工作经验； 3.熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流管理实操技能； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和抗压能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的职业操守和团队精神； 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社保：入职即缴纳社会保险，保障员工基本权益； 食宿：公司提供住宿（配备空调、热水器），并给予餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享有带薪年休假； 晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，助力员工职业发展； 其他福利：定期举办员工生日庆祝活动，阶段性开展新员工欢迎会； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队建设活动； 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

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平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

1. 负责欧洲、英国、德国等地区B2B/B2C物流产品中空派专线小包渠道的开发；聚焦欧洲B2C空派小包业务，开展成本核算与定价策略制定，深入分析运输模式，通过与服务商谈判及市场竞争对标，实现运营成本的精细化管理； 2. 具备流程化运作与标准化执行能力，全面管理自营FBA及FBX专线的发运计划、运力配置、关键节点控制、异常处理、SOP制定与持续优化，确保时效稳定可控； 3. 监督物流服务商高效执行配送任务，定期开展服务质量评估，推动第三方物流能力提升； 4. 搭建物流产品与运力KPI指标体系，持续跟踪运行数据，及时识别问题并推进整改落地；强化运力成本管控，统一规范附加费用的标准输出； 5. 结合客户需求反馈、市场调研结果、产品发展规划及物流质量报告（含成本、时效等分析），提出渠道优化建议及系统功能改进需求； 6. 依据公司战略目标制定季度与年度产品发展计划，明确各产品线月度业绩指标（如货量、成本等），并跟踪目标完成进度。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上跨境物流渠道开发工作经验； 2. 熟悉跨境电商物流渠道建设，掌握客户物流服务需求特点； 3. 有欧洲线路空运专线小包项目开发经验者优先，具备全链路资源整合适应能力； 4. 数据敏感性强，具有较强的洞察力、分析能力和问题解决能力； 5. 拥有顺友国际、三态速递、递四方速递、前海云途、极兔国际等工作经历者优先。