代班兼维修 试用期40天，基本工资200元/天。试用期满后如符合正式上岗条件，签订正式用工合同，基本工资280元/天，另根据养殖成绩有绩效奖金（此项面议），每40天为1个工作周期，工作期结束后休息7-10天进入下一工作周期，依次循环 根据个人意愿和实际，缴纳城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险国家法定节假日加班按3倍工资计算 白羽肉鸡规模化笼养场设备、水电路的日常保养和维修；协助场长利用设备做好棚舍的温湿度调整等工作有较熟练的机械、水电维修技能 63周岁以下初中或以上学历

蚌埠市龙子湖区招水电

蚌埠市龙子湖区招空调安装/维修、水电

招设备安装师傅，要求有电工证和工作经验者优先，电话！

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招聘一名水电工:需要能看懂图纸:服从安排。会开升降机:年龄大的不行！！工资面谈

会修光伏发电板的电工师傅，有一家光伏不发电了，会的联系我

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蚌埠市蚌山区招工家装水电工、愿意学家装水电工

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。 4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找150挖机干活，能干几天。

【诚聘英才】因门店运营需要，现急招一名临时厨师明日到岗，负责店内日常菜品制作及后厨相关工作。应聘者需具备扎实的烹饪技能，熟悉各类食材处理，能独立完成家常菜、特色菜的烧制。工作地点位于安徽省 市，当天薪资待遇面议，根据实际工作表现结算。联系电话：，欢迎有意向者尽快联系，期待您的加入！

北京市昌平区招水电预埋人员，做jdg管，sc管，会安装人防套管，水套管，服从安排，踏实肯干，混子勿扰，55岁以下

职位名称：酒店电工 岗位职责：1. 负责酒店各区域电气设备日常巡检、维护，及时排查故障，保障正常运行；2. 按安全规范完成电气线路、灯具等安装、检修，杜绝安全隐患；3. 配合酒店装修改造，参与电气施工监督、调试及验收；4. 做好设备运行、维修台账归档；5. 处理突发电气应急事件，降低损失；6. 服从管理，完成其他电气相关工作。 任职要求：1. 年龄不限 学历不限，身体健康，无不适宜电工工作的疾病；2. 持有有效电工证，1年以上酒店或商业场所电工经验优先；3. 熟悉安全操作规程，能熟练排查常见电气故障；4. 责任心强、严谨细致，具备安全意识和应急能力；5. 沟通协作能力佳，服从管理，能适应轮班、加班；6. 无不良从业记录，吃苦耐劳。 工作福利：薪资有竞争力，缴纳五险、包食宿，提供内部晋升通道，环境舒适、管理人性化。

安装工有一年以上卫浴行业安装工作经验，服从管理，能吃苦耐劳招聘信息/工作地址:鹤山市址山镇东溪开发区B区（东溪路7号）

电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。

上海市长宁区招管道安装/维修、水电、水工

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蚌埠市五河县招水电、给排水、强电

招聘信息 新希望六和招聘 岗位优势： 中年人优势：收入稳定，包吃包住，能存下钱，适合养家糊口，为子女攒钱，年收入预计可达7-9万 年轻人优势：环境单纯，有成长空间，无通勤成本，工资基本能存下来，年收入预计可达7-9万 夫妻工优势：稳定性极高，能互相照顾，提供夫妻房，夫妻工年薪预计可达14-17万 岗位详情： 工作地点：安徽省蚌埠市五河 年龄：30-55岁优先 招聘自育肥技术员20人 招聘电工2人 薪资待遇：6-8K（大部分养的好的7K+），年收入可达7-9万 岗位优势：包吃包住，带薪休假（两个月带薪休假8-10天），带薪年假，免费工作服，免费生活用品提供，买五险 欢迎简历投递 联系电话：

机场供电维护员1.学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；2.年龄要求：40周岁及以下；3.其他要求：①持有低压、高压电工特种作业证；②具有一年及以上供电运行维护工作经验薪资福利:5500-6000元/月（含五险一金）；1.五险一金保障，包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、住房公积金。2.工作餐、工会福利及其他补助等。招工人数:4名1.招聘采用网上报名方式,报名有效时间为自公告发布日至2026年2月23日。2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符的，取消录用资格。3.招聘不收取任何，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导班，谨防上当受骗。4.在面试环节结束后，经综合评估并确定人选，该人选将作为劳务派遣聘用人员正式加入。劳务派遣人员将严格按照合同制管理原则执行，与蚌埠睿泽人力资源有限公司依法签订正式的用工合同。5.线上报名：投送简历邮箱；现场报名：现场报名请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。（）工作地址:蚌埠滕湖机场（市区有班车）

招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

电工有电工证,有设备电工经验薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10名工作地址:蚌埠市经开区中环线与临港南环交叉口北侧

招聘： 育肥猪场养公司合同猪，有育肥养殖经验夫妻工一对。 要求：身体健康，年龄不超55岁，会简单水电维修，能接受封闭管理。 待遇：基本工资绩效考核 吃住包空调宿舍 联系电话：

怀远大型企业普工、电焊工 18-48 岁为主 大龄工 长白班！ 普工：18元每小时 综合工资：6000-7000元 油漆工：22元每小时 电焊工：30元每小时（会电焊工没有证也可以） 综合工资：10000-12000元 岗位：组装、折弯、激光（打螺丝）岗位轻松 不体检，人性化管理上班可带手机自由。 上班时间：7:00-7:00 手脚麻利，认识一点字就可以的 待遇：提供工作餐，吃 ， 住免费，房间有空调！水电自理 ⏰面试时间！ 下午二点面试。

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 5年以上电工相关工作经验，持有低压电工证证。

安徽 蚌埠 电动车配件厂 招聘打磨熟练工 50人 计件工价 面谈 工资10000＋

工作职责 1、依据机构战略发展要求，制定部门年度服务目标，构建并完善服务体系框架； 2、围绕年度服务目标，明确执行路径与落地举措，确保各项目标有序推进并达成； 3、负责年度活动计划的审批，组织安全培训及实施活动期间的安全管控工作； 4、统筹开展社区长者心理与精神支持服务，识别需求并提供相应支持措施； 5、组织实施新入住长者适应性探访、日常巡访、定期探访、应急探访及退住回访等工作； 6、关怀访视：统一规划并落实对有需要住户的个案关怀访问安排； 7、服务方案：结合住户实际需求与风险评估结果，策划并推行专业个案或小组服务活动，制定个性化服务计划并动态调整； 8、外部资源协调：整合外部专业力量，为住户提供社工介入、法律咨询、遗嘱办理、遗体捐献等专项服务； 9、负责社工物资的月度清点及预算管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，社会工作、心理学、老年服务等相关专业背景； 2、热爱养老服务事业，具备责任感，拥有良好的创新能力与团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 3、执行力突出，性格亲切，具有主动服务意识和沟通协调能力； 4、须持有国家中级社会工作者职业资格证书； 5、具有一年以上养老机构内活动组织或社工管理相关工作经验。