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教师职位描述 教师是履行教育教学职责的专业人员，核心使命是教书育人，承担培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的任务，需贯彻国家教育方针，遵守教育法律法规与职业道德规范。 核心工作职责 1. 教学实施：制定学期教学计划，钻研教材与教学大纲，撰写教案并开展课堂教学，运用多元教学方法激发学生兴趣；严格执行教学常规，按时上下课，规范板书与授课语言，不体罚或变相体罚学生。 2. 学生培养：对学生进行思想品德、文化科学、法制等多方面教育，培养良好行为习惯；因材施教，为学生提供课外辅导，关注心理健康与全面发展，保护学生合法权益。 3. 学业管理：精心布置并批改作业，定期组织测验与考核，客观评定学业成绩，做好质量分析与反馈；维护课堂与班级秩序，营造积极向上的班级氛围。 4. 专业发展：参与学校教研活动与培训，学习新教育理念与方法，开发教学资源，提升专业素养；高等学校教师还需承担科研、指导毕业论文或研究生等工作。 5. 协同配合：定期与家长沟通学生情况，建立良好家校合作关系；团结同事，协作完成教学任务与学校安排的其他工作。 任职基本要求 1. 资质条件：持有对应学段、学科的教师资格证，具备《教师法》规定的相应学历（如中小学教师本科及以上为主，幼儿园、特岗教师可适当放宽）。 2. 能力素养：具备扎实的专业知识与课堂教学能力，善于沟通表达，有较强的组织管理与应急处理能力；熟练运用现代教育技术辅助教学。 3. 综合素质：热爱教育事业，责任心强、有耐心与仁爱之心；为人师表，品行端正，遵守师德规范，身体健康，能胜任教学工作。

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