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本厂区招聘门窗制作小工5名,男女不限。踏实肯干
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主要工作内容为门窗制作。
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不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
锻造操作工
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操作工保险包住3-5人月结
年龄55岁以下 工作经验:无经验可培训 薪资:计件制6000-8000 岗位要求:吃苦耐劳 福利待遇:工作餐,养老保险,节假日福利
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在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
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岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作,保障产品合格率与生产效率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守劳动纪律与企业规章制度,无违法犯罪记录
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陕西商洛吾悦广场找三个小工,老板电话工资自己和老板说
小工3-5人
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商洛
5月13日 20:04拨打电话
商洛山阳县招装修木工、吊顶、天花造型,做点工需要带工具
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商洛 山阳县
5月13日 19:51拨打电话
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江苏连云港核电招工人,木工,钢筋工,,工作稳定轻松,木工,钢筋工300-310/天,小工280-300每天,天晴下雨天天打卡有事做,一天工作9小时,包住工作服,稳定有事做,,名额有限 要求:无犯罪记录.体验报告,去工地也可以体验办理银行卡,踏实,稳定.服从安排 欢迎工友们… 电话姓梁
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5月13日 19:46拨打电话
保洁开荒保洁3-5人
9. 岗位:保洁员;招工信息:4名,负责小区楼栋保洁,身体健康,能吃苦耐劳,月休四天,待遇面议;地址:丹凤华庭物业中心;电话号码:
商洛 丹凤县
5月13日 19:41拨打电话
保安中控员
10. 岗位:监控中心秩序员;招工信息:1名,,45岁以上,持消防中控室操作证,两班倒12小时制,月休4天,五险+工作餐+节日福利;地址:丹凤华庭物业中心;电话号码:
商洛 丹凤县
5月13日 19:41拨打电话
洗衣工1-2人月结
金华婺城区新狮街道摄影店应聘一位阿姨专业洗衣服搞卫生,月工资2500到3千,月休四4天,时间可以安排上午半天,或许下午半天都可以有印象的阿姨可以联系我
金华 婺城区
5月13日 20:08拨打电话
黑龙江佳木斯招聘:洗衣店洗衣工1名工资面议工作时间:早8晚5
洗衣工1-2人月结
招聘:洗衣店洗衣工1名工资面议工作时间:早8晚5
佳木斯
5月13日 19:37拨打电话
洗衣工1-2人月结
职位:洗衣工招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:聊城市东昌府区振兴西路166号市人力资源和社会保障局2楼大厅月薪范围(元):3000-4000职位描述岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 东昌府区
5月13日 18:05拨打电话
内蒙古赤峰招聘信息:镇内干洗店招聘店员,时间宽松,工资把握,有工作经验者优先,工资面议。电
洗衣工
招聘信息:镇内干洗店招聘店员,时间宽松,工资把握,有工作经验者优先,工资面议。 电话:
赤峰
5月13日 17:27拨打电话
吉林松原招聘洗鞋工,早十点到晚3点,联系电话同步
洗鞋工
招聘洗鞋工,早十点到晚3点,联系电话同步
松原
5月13日 16:27拨打电话
保姆月结
【工作时间】中餐 【工作地址】商南新村 【吃饭人数】2老 【薪资待遇】1200/月 【休息天数】月休8天。 【工作内容】主要烧饭。 【其他要求】60岁之内,健康证,干活利索。 有意者联系:
商洛 商南县
5月7日 14:37拨打电话
保洁长期1-2人月结兼职
兼职周期:长期兼职 每周工期:1-2天 兼职时间:夜班 兼职时段:按单安排时间 结算方式: 招聘截止时间:2026-4-25 岗位职责: 1.按时完成分配的清洁任务,保持环境整洁 2.遵守工作规范,认真负责地完成每次清洁工作 3.听从安排,配合团队完成相关工作 4.晚上10点开始,做完就下班,每月4-5次,节假日可以调整不做 任职要求: 1、善于沟通,按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作放法
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4月14日 16:32拨打电话
家政月结
今日新单 【工作类型】: 家政 【上班地址】: 西安 【工作内容】:做 4 口人早餐,家务,接送 5 岁女宝上学 【工作要求】:做饭好吃,性格开朗,稳定长期优先 【工资待遇】:月薪4500元月4天假.工作能力强且稳定发奖金 上岗需提供有效的健康体检证明(传染病五项和幽门螺旋杆菌) 【报名地址】:镇安县中心广场四楼 微彦家政/人力资源办公室 电话同步:
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5月9日 09:40拨打电话
陕西商洛明天谁没活联系我
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陕西商洛明天天工去的联系四差二。
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5月12日 08:46拨打电话
陕西商洛这个位要一个人天天谁去,打我电话
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5月10日 17:12拨打电话
保姆
做饭阿姨 要求干净卫生,做饭好吃。只做一顿饭➕打扫卫生,上班 6 个小时,10 点到下午 4 点 非诚勿扰
商洛
5月7日 22:15拨打电话
保洁开荒保洁
保洁 年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,有责任心,有从事保洁工作经验者优先聘用;工作勤奋,事业心、责任心强,能快速地适应工作要求;身体健康,能正常履行工作职责,在工作时间内能有合理的规划;思想政治素质好,作风正派,思想觉悟高遵纪守法 薪资福利:基本工资+岗位绩效,具体面议 所需证件:本人身份证、毕业证、执业证书、资格证书、1寸照片1张 工作地址:丹凤县广场南路下
商洛 丹凤县
5月4日 12:27拨打电话
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短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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