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任职要求： 1、持有有效电工证（特种作业操作证），无证件勿扰。 2、熟练掌握电缆、电气设备各项试验项目，严格依据国家及行业规范开展试验作业，保障试验过程合规、结果可靠。 3、有运维电工工作经验，能独立看图接线、排查故障。 4、熟悉电气安全知识，动手能力强。 5、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 6、无不良从业记录，遵守工地 / 公司规章制度。 联系时间 8：00-17：00

工作职责： 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作，涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设，同时推动产品工艺改进与创新，保障各项目标按期达成并满足法规标准； 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求； 3、统筹安排生产任务，确保客户订单按时、保质、足量交付，持续提升产线运行效率； 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升，组织实施培训与指导；统一协调部门人员分工协作，推进团队高效运作；落实车间安全教育，排查风险隐患，实现安全生产零事故目标； 5、推动制造过程管理水平升级，强化员工质量意识，主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理； 6、执行公司下达的成本控制要求，减少原材料浪费，优化人力配置，在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本，达成预算范围内的各项生产绩效指标； 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化； 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发，配合完成新产品的试制及规模化生产落地； 9、严格执行作业指导规范，监督员工规范操作，定期组织安全培训，杜绝违规行为，防范安全事故发生，确保生产环境安全可控； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理； 3、掌握食品行业相关的法律法规知识； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，能接受加班安排； 5、责任心强，原则性强，具备底线思维与创新意识，擅长人际沟通、资源整合与团队协作； 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力，有团队管理实践经验； 7、工作地点：江苏姜堰；提供食宿。

岗位职责： 1、招聘与人才管理：全面负责招聘事务，开拓多样化招聘渠道，精准甄选适配人才，搭建人才储备体系；推进人才发展计划，支持员工职业路径成长； 2、负责人事档案规范化管理，优化劳动关系流程，统计并分析人事相关数据，营造积极向上的企业文化氛围，提升团队工作热情； 3、依据公司绩效管理制度，执行绩效数据收集、考核评定及结果汇总工作，定期开展绩效数据分析与反馈沟通； 4、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并实施各类员工关怀活动； 5、调研员工培训需求，制定年度/季度培训方案，统筹开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及通用能力培养；评估培训成效，持续优化培训机制，助力员工职业发展体系建设； 6、负责公司日常行政事务的组织与落实，涵盖办公环境管理、办公设备采购与维护、后勤支持等工作，确保各项制度有效执行； 7、完成上级交办的其他工作：及时响应管理要求，高效处理临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上人事行政相关工作经验者优先； 2、责任心强，工作认真细致、主动积极，具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力； 3、具备良好的职业素养和综合素质，优秀的计划与执行能力，逻辑清晰，耐心严谨； 4、熟练使用办公软件（excel、word、ppt）； 5、熟悉国家及地方劳动法律法规； 6、工厂地址：姜堰区，居住地较近者优先考虑； 7、岗位做6休1，工作时间：8:00-17:00。

【岗位职责】 1、生产计划制定：结合销售订单、库存现状及工厂生产能力，编制周/日生产排程，确保订单准时交付； 2、物料统筹管理：协同采购团队，精准计算原辅材料需求，动态跟进到货情况，保障生产连续运行，杜绝停工待料； 3、生产过程监控：全程追踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，灵活调整生产安排； 4、库存周转控制：管控成品与原材料库存水平，关注产品有效期，避免物料滞留与积压； 5、生产数据维护：维护生产相关数据记录，统计计划完成率，参与生产成本核算工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或物控（PMC）岗位工作经验； 2、具有食品行业（如饮料、蜂蜜制品、糖浆、调味品等）从业经历者优先考虑； 3、对数据敏感，熟练操作Office办公软件，掌握Excel数据透视表及常用函数应用； 4、工作责任心强，具备良好沟通与协调能力，能适应高效快节奏的生产节奏； 5、了解食品行业批次管理要求，熟悉产品保质期管理流程。 【我们提供】 免费工作餐/员工食堂、节假日福利、五险

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