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岗位要求：25-45岁，；有C1驾照、熟练驾驶手动挡汽车· 熟悉生鲜分拣、打包及投递流程· 能适应晚班 综合福利：年终奖＋过节福利 薪资待遇：4800元／月；绩效100（需要考核）

【分拣员】推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：17:00—03:00；（平常到2点就可以打卡下班） 地点：章贡区经济开发区岗边大道传化企亿物流园5栋仓库 要求：男女不限，年龄：18—40岁，适应长期夜班，会操作智能手机，有案底/信用逾期情况提前告知。 内容：用手机app找货分货、百货、冻品、果蔬、百货等货物分拣投线； 待遇—平均综合薪资5000-7000左右，个人计件多劳多得，熟手甚至更多。 岗位2：【加工专员（果蔬鸡蛋打包称重员）】 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：下午14:00-晚上24:00 要求：18-50岁左右，、接受站班，吃苦耐劳，手腕灵敏 内容：负责果蔬的加工（分拣、称重、包装）等工作 薪资——计件提成+800食宿补贴+200全勤奖，前10天有保底总1500元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受），综合薪资4000-7000左右，熟练工基本5000以上，每月固定15号发放工资 待遇——团队计件工资，多劳多得，购买商业险 提供住宿4人间，前60天免房租月休4-5天/排休制 下午2点以后——面试试工合适最快次日入职试岗上班 提供住宿4人间，前60天免房租，；月休4-5天/排休制 计件工资，多劳多得，当月工资次月15号发银行卡准时发放，准时，从不拖欠 下午5点以后——面试试工合适最快次日入职试岗上班

大量要人工资日结 极兔快递日结 晚班18:00—6:00分拣160/天 晚班18.00-6.00装卸180/天 18-50，男女不限，岗位可以自己选 带好身份证，不要穿拖鞋短裤

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 面试专属：统一在湖南长沙面试

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美菜招聘【分拣投线员】 工作简单，容易上手。 内容：在仓库分拣蔬菜水果 工作时间：21:30-5:30 月薪：4000到4500，多劳多得 地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁) 联系电话：

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宜春本地招聘送货员 1:年龄19到55岁 2:能够吃苦耐劳 3:工作自由收入稳定，必须长期稳定 4:能够熟练使用智能手机 5:负责宜春经开区工厂订单，物流园订单 ，配送无需装卸 6:工资日结，月结 身体健康，无前科犯罪记录

任职要求： 1.玩过三角洲或类似射击类游戏 2.有电脑，有休闲时间就能打 3.适合学生假期兼职，玩游戏就把工资赚了 岗位职责： 1.负责三角洲游戏steam打等级号，肝哈夫币 2.参与游戏任务的完成，与团队协作提升游戏效率 3.根据游戏需求，快速适应并执行游戏策略

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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有责任心，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案； 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调； 5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强； 3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作； 4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

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