岗位职责： 1. 负责仓库货物的分拣、装车及准时配送至指定地点 2. 按照订单要求核对货品信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁并及时报修异常情况 4. 与客户当面交接货物，收集签收反馈并上传系统 5. 配合仓管完成日常盘点及临时调拨任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机操作基础APP（如导航、扫码等） 4. 有物流、快递或配送经验者优先，无经验可带薪培训 5. 接受弹性排班，服从工作地点及任务调配

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招聘收益总监，薪资为6000至8000。岗位职责包括：负责酒店收益管理体系的建立与优化，制定并执行收益策略；监控市场动态及竞争对手价格策略，及时调整定价方案；分析客房、餐饮等业务数据，提出收益建议；协调销售、前厅、预订等部门，确保收益策略落地；定期生成收益分析报告，为管理层提供决策支持；评估促销活动效果，优化资源分配。岗位要求包括：熟悉酒店收益管理流程，具备数据分析能力；能独立制定并实施收益策略，对市场敏感；熟练使用收益管理工具及Excel等办公软件；具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效合作；逻辑清晰，责任心强，能承受工作压力；有酒店行业相关经验者优先。

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