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水洗工洗涤厂普工
非工作时间勿扰 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 北环杏园村附近洗涤厂诚聘: 挂烫工(3人) 负责对床单、被罩、枕套等酒店物品进行熨烫前操作。 月薪3500起。 年龄30-60岁。 工作时间:下午4点到结束。 二、普工(5人) 负责对酒店毛巾浴巾以及枕套等物品进行折叠、打捆。 月薪3300起。 年龄30-60岁。 工作时间:下午3点到结束。 三、水洗工(1人) 负责对酒店床品进行清洗,熟练操作洗涤设备。 月薪4200起。 年龄30-50岁。 工作时间:下午2点到结束。 ☎
洛阳
4月21日 07:32拨打电话
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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平顶山湛河区年龄45岁以下
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临时工1-2人全职
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(上市公司)-郑州振华汽车配件开招 管吃住,旺季开始 综合收入:6200-8500,交五险【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 工厂优势1:小时工可预支工资 工厂优势2:活轻松,都是小件 工厂优势3:入职正式工,免费缴纳五险+公积金 工厂优势4:住宿好,酒店式公寓 工厂优势5:上班自由可以带手机,厂区内可以抽烟 招聘岗位:自动化机器人上下料岗位,工作简单,不需要经验 岗位要求:20岁到45岁,优秀者年龄可适当放宽 薪资待遇: 1、工资构成: ①小时工薪资:一小时22、一天11-12小时、即一天242-264,综合工资6000-7000/月,小时工可预支工资!可以长期小时工也可以1-3个月转正 ②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月 2、工作时间:早8至晚8;两班倒,每15天倒一次班 3、就餐住宿:免费提供工作餐,免费住宿酒店式公寓 4、工作地址:郑州经开区二十二大街
洛阳宜阳县白杨镇招外墙漆刮腻子,40岁以下能上脚手架工资200-300钱准二把刀勿扰
200-300元/天
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洛阳市宜阳县白杨镇招外墙漆刮腻子,40岁以下能上脚手架工资200-300钱准二把刀勿扰
洛阳 宜阳县
4月22日 20:02拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
河南洛阳有打磨的吗,活在名优建材城,有4百多平方,
打磨
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洛阳
4月22日 20:01拨打电话
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古城路西苑桥附近一小区招保安,上班时间8小时,工资一千七百元,年龄65岁左右,工资绝不拖欠。联系电话,李。
洛阳
4月22日 20:00拨打电话
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
洗衣工月结
招聘大学里洗衣房管理员,工作地址:大学城1、普通员工工资2400-25002、单休(一个星期休息一天)3、工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-5:004、年龄要求:45岁以下电话
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4月22日 19:56拨打电话
洗衣工月结
洗涤工 男女不限,身体健康,年龄60岁以下,有经验者优先。负责洗衣房清洗、收集、输送被服 薪资福利:2100元/月—2400元/月,月休4天,享受加班补贴,节假日补贴,年终奖补贴 工作地址:桂平市中医医院
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4月22日 19:37拨打电话
陕西延安洗涤工工人,年龄18-50岁,有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名
洗衣工
洗涤工工人,年龄18-50岁,有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名
延安
4月22日 19:37拨打电话
吉林通化干洗店招聘洗衣小时工15元1小时电话
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4月22日 19:35拨打电话
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新厂大型电子招聘 一、工作内容:主要做笔记本电脑、键盘、鼠标、耳机等,急招组装工、操作工、质检员、检测员等 二,薪资待遇:月结220-240元/天(可以日结) 短期工200一天(短期工最低要求干一个月) 综合工资6000-8000(满七天可预支) 三,上班时间 早上八点到晚上八点(工作时间10个小时,上下午各一个小时吃饭休息时间) 四、入职要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限,经验不限,坐着上班公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养,保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪,服从管理安排,维护良好职业形象 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动 2.学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引 3.工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵纪守法,无不良记录,服从工作地点及班次安排
洛阳 瀍河回族区
1月27日 19:07拨打电话
洛阳新安县现在老地方隔壁5楼熟练贴豆豆1个70年轻一点的
临时工1-2人
现在新安老地方隔壁5楼熟练贴豆豆1个70年轻一点的
洛阳 新安县
4月13日 06:52拨打电话
保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人全职
岗位职责: 1. 负责指定区域(办公楼等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养,保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性保洁任务 5. 遵守服务礼仪,服从管理安排,维护良好职业形象 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动 2. 学历初中以上,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法,无不良从业记录
洛阳 涧西区
2月25日 16:26拨打电话
小区接单员
8000-10000元/月
回收员3-5人
岗位职责: 1、负责所在小区的废品上门回收; 2、负责所在小区的推广宣传; 3、按照公司标准服务于客户; 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求: 1、勤快,手机操作熟练。 2、有创业思维,认同循环经济理念。 3、创业体质,参与过初创项目; 4、年龄55岁以下 收益构成: 收益:综合日收益200-500不等,废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户,负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系,专业回收业务培训,每月轻松赚我6000以上,不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业,立足洛阳总部,以“让废品回收更高效,让环保创业更简单”为使命,打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张,诚邀各领域精英加入,一起抢占环保风口,共赢行业红利! 我们平台,是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目,集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队!
保洁员
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
1、按照本项目保洁标准及工作程序,完成责任范围内的全部工作; 2、工作过程中发现违反项目规章制度的行为要及时上报; 3、参加项目卫生突击工作,如道路积雪、积雨的及时清扫突击工作; 4、向业主、客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生、不文明的现象和行为; 5、有义务维护公共设备设施的正常使用状况,在工作过程中,如发现公共设施损坏,应及时上报主管; 6、根据上级领导安排和业主、客户的要求,做好各项特约; 7、根据工作需要协助和配合修理人员的工作,保证日常工作顺利进行;
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