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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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幼师+保育员 1、具有中华人民共和国国籍；2、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从工作安排，吃苦耐劳；3、大专及以上学历；4、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；5、法律、法规规定的其他条件；不得报考情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理**避规定》所列情形的岗位；8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；9.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。 薪资福利:面议（不同岗位薪酬范畴），，提供无犯罪记录证明。本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期为一个月，试用期经过部门考核考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格教师予以解聘。 本次招聘全程不收取任何报名、面试、体检等；应聘者若有疑问，可联系劳务派遣公司咨询（联系电话详见后续补充通知）；劳务派遣公司及对应用工单位有权根据招聘实际情况调整相关安排；应聘者一经录用，需按要求按时到岗，逾期未到岗且无正当理由的，视为自动放弃录用资格，劳务派遣公司将解除劳动合同。

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