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招聘档案上下架人员，薪资为180元/天，周结。 工作时间：早九晚六，午休一小时，周末正常休息，具体安排听从现场调度。 工作内容：搬运档案箱，进行档案的上架与下架操作。 工作要求：需能够爬高作业，具备一定体力，年龄在18至43岁之间。 工作地点位于北京市通州区潞通鸿运文创园附近。

一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取出版领域的先行者； 2.涵盖学科范围广：运营300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.多元发展支持：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励跨岗兼任，充分共享内部资源； 6.倡导持续学习：打造线上线下融合的多维学习平台，利用碎片时间提升知识储备； 7.团队专业氛围浓：深入参与开放获取出版工作，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审按时完成； 2.进行稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人的沟通协作，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.通过英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，赋予工作与生活仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，共同为推动开放科学贡献更多创新力量！

一、岗位职责 1. 开展市场调研，独立带领团队开发肉类调理新品配方，建立完整的配方研发记录，确保配方全程可追溯； 2. 组织新配方的试生产工作，根据试产结果持续优化调整，直至达到标准要求，推进产品进入批量生产阶段； 3. 主导制定生产标准与工艺管理体系，编制产品质量标准、工艺流程及操作规范文件，明确各工序执行要求； 4. 结合实际运行情况定期评估并改进现有生产工艺与标准，提升生产效率与稳定性，降低制造成本； 5. 监督车间严格执行既定的生产标准与工艺流程，巡视生产现场，及时纠正偏差，确保全过程合规运行；针对生产过程中出现的工艺问题或质量异常，制定有效对策并指导实施，防止问题重复发生； 6. 日常巡查生产车间，检查设备运转状态与环境卫生状况，确保符合食品安全卫生及生产作业规范要求。 二、任职要求 1. 本科学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业 2. 具备2-3年及以上肉类调理类产品研发或生产工艺管理相关工作经验 3. 熟悉食品安全相关法律法规； 4. 具备现场突发问题快速响应与处理经验； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受阶段性加班安排

Nutrients是一本国际性的开放获取学术期刊，致力于发表人类营养领域的高质量研究成果，2020年影响因子为5.717。详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/nutrients 一、岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球开放获取出版领域，处于学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：拥有300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学即所用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速融入岗位； 4.晋升路径清晰：设置业务与管理双通道发展机制，支持个性化职业规划； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励跨岗兼任，内部资源全面共享； 6.构建学习型团队：打造线上线下融合的学习体系，充分利用碎片时间持续提升； 7.团队专业性强：深度参与开放获取出版流程，紧跟科研动态，与优秀同行共同成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.编辑处理来稿，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3.维护与主编、编委、作者及审稿人的沟通协作，保障期刊运行顺畅； 4.跟踪学科研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.通过英语六级或具备托福、雅思成绩； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，包括讲座学习和导师带教等环节。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k起，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀、父母津贴、团队激励、培训补贴、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能与管理培训，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，赋予工作生活仪式感； 有贴心周到的福利体系，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚邀您的加入，携手推动开放科学的发展，共创更多可能！

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岗位职责： 负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作 1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新，开发具有市场竞争力的产品； 2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究，制定并落实研发部门年度规划，带领团队按时高效达成年度研发目标； 3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立生产工艺规范，并监督标准的执行与评估； 4. 配合生产与品质管理部门，参与质量问题的分析与处理，提出预防措施及持续改进方案； 5. 推动研发体系规范化建设，贯彻国家相关技术标准与规范，制定企业产品标准及工艺规程，完善研发管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先 3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先