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江门幕墙厂 【工作期限】：37天-长期 【招聘要求】：22-45岁男女不限 生疏熟手均可 【工作内容】：玻璃幕墙辅助工 【工资待遇】：22+2.7（餐补）元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位 【福利待遇】：包吃包住 ，综合工资7000+ 第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，个人岗位辅助设备工作，每天工作10-11小时 宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好无犯罪记录，无纹身，，初中以上文化，高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件，辞工提前7天申请， 【工作地点】:江门新会

招普工/搬运工

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本厂招聘普工+学徒多名有五金经验者优先每小时20元。 激光开料1名，薪资待遇面议 工作时间:早上8：00-12：00 ,下午13：30-18：30 能吃苦耐劳服从管理 包吃 地址;荷塘镇南格西路39号

小时工、正式工自由选择。 主要工作内容：包装、质检、削披风，机台辅助工等简单易上手的工作。 小时工，月综合薪资，5000~6000/月。 正式工，月综合薪资，5000~7800/月。 要求：18-45岁， 男女不限。 食宿：包吃住，吃饭2元／餐，。

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新会食品厂 招聘岗位:生产工，包装工，长白班，有站有坐班，招聘要求:23-55岁、男女不限、优先，持有本人身份证原件、吃苦耐劳、生熟手均可安排长白班岗位:满7天可借支500元 16元/小时 工作内容:主要负责生产和包装礼饼工序、工作简单、月收入4000-4500元、离职提前7天申请， 薪资待遇:每天工作10-11小时，包吃工作餐，午餐免费，晚餐1.5元/餐，不吃不扣，每月25号发放工资 工期30天，工作地址:江门市新会区今古洲工业园

希音的仓库来了老员工都是1万以上 包吃包住+五险一金 小件电商+回血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，上架、发货、入库员、播种、拉车 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。 招聘需知： ①直签购买五险一金 ②包吃住 ③免费住宿水电费平摊（外宿补220/月）空调热水器洗衣机都有 ④出勤10天可预支1000元 ️穿拖鞋短裤面试，无法进入厂区

东宁路灯饰厂 月收入：4000-5000元 工价工时：15元/小时，每天上11小时左右。 工作内容：主要生产风扇灯，打螺丝  组装   包装的岗位。坐班 工期：37天-长期 月休2-4天 要求：16-45岁，男女不限 食宿：包吃包住。

江门急聘普工，生产手机配件路由器配件 21一个小时，月薪6000至6500元/月。 公寓式宿舍，6人间，有风扇，空调，热水器，柜子等 当天可以安排住宿 年龄：16-45岁 有意向欢迎电话咨询

一级工保底6500+ 二级工保底7000+ 三级工保底7500+ 四级工保底8000+ 每天工作保底10小时，加班不超过11小时，。 月休4天，四人间宿舍。 只要你想挣钱工作满勤也行。

嘉运大龄厂（目前白班，年底订单多需要接受夜班） 长白班16*11.5=184元/天， 【综合收入】：4800-6500元 【招聘要求】：18-58岁，男60女55不限 【工期要求】：45天一长期， 【福利待遇】：包住(水电均摊)，先吃后补餐补12元/天，宿舍6-8人/间，走路10来分钟，空调宿舍，离职结清全部工资，每周借支300-500元， 【工作内容】：打包，装箱子等等 【入职要求】：本人身份证，身份证复印件2张，30号发工资，不查纹身案底。 【工作地点】：江门棠下镇

做蛋糕的裱花师傅

工作轻松，搬搬抬抬，擦擦玻璃，男女不限，要求：18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排

一、编制《可行性研究报告》，填写《新技术开发申请表》并呈报公司管理层审批，依据公司现有设备条件规划新产品工艺方案，明确研发过程中的关键环节与技术难点，制定相应的检验标准、检测方法及实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难题开展实验验证，持续优化实验流程，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料规格型号，并完成合格供应商的评估与选定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺及制造技术。 五、负责前期生产全过程跟踪，指导并监督各工序执行，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品定型后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员完成后续量产工作。 七、在新技术研发阶段，建立并维护全过程质量记录体系。 八、主导产品成本控制工作，优化工艺以降低制造成本，提升产品盈利能力。 九、推动生产工艺水平提升，提高产品质量稳定性，降低不良品率。 十、制定主要物料消耗基准，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，收集前沿新产品与新技术相关资料。 十二、汇总分析新产品市场发展动态，开展市场趋势预判。 十三、结合公司整体战略及生产实际，筛选具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级领导交办的其他任务以及制度规定的相关职责。

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