“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

1、大平台主城九区招募家电维修，水电维修，疏通，门窗，漆工，改造，适老化安装等; 2、科筑到家平台入驻，专业化服务培训，公司提点比例低，就近派单; 3、公司发放工装，工具包，工具垫

重庆市南岸区招家电维修(维修热水器)

北碚，巴南，大学城平台入驻师傅招募 1、大平台主城九区招募家电维修，水电维修，疏通，门窗，漆工，改造，适老化安装等; 2、科筑到家平台入驻，专业化服务培训，公司提点比例低，就近派单; 3、公司发放工装，工具包，工具垫

重庆市九龙坡区/南岸区/沙坪坝区/渝中区招家电维修、家电安装工程师

招聘：开锁按装智能锁，疏通下水道，家电维修清洗学员 薪资：5000-15000元/月 学技术一但学会月收入过万

1、维修部员工日常工作安排和指导； 2、制定设备定期维修、保养方案； 3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训； 4、安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率； 5、跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本； 6、如遇不能解决的大型故障，要及时上报维修经理，并提交合理化建议； 7、此职位支持学徒，薪资待遇3-6K，如专业师傅应聘，本公司根据实际情况对薪资待遇进行调整

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招聘，大足雀友麻将机，招聘维修工两名，工资3000-6000，有摩托车，驾驶证优先。年龄25-40熟手更好，

重庆市南岸区巴南区招家电维修，洗衣机冰箱维修人员，家电清洗人员

大量招聘寒假工20/小时，年龄16-40岁，男女不限，可以只做到年前，有意向的联系:

岗位职责： 1. 全面负责学校食堂日常运营管理，包括菜品规划、成本控制、食品安全及卫生监管 2. 组织制定每周食谱，确保营养均衡、口味适配师生需求，并定期优化更新 3. 管理厨房团队，统筹人员排班、技能培训与绩效考核，提升整体服务效率与专业水平 4. 严格执行《食品安全法》及相关规范，落实食材采购验收、加工储存、留样检测等全流程管理 5. 协同校方做好膳食经费核算、台账记录及迎检接待等工作，保障食堂合规高效运行 任职要求： 1. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上优先） 2. 具备学校或大型团餐厨房管理经验者优先，熟悉教育系统餐饮服务特点 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和食品安全意识 4. 身体健康，无不良从业记录，能适应学校作息及寒暑假轮值安排 5. 学历不限，热爱教育后勤事业，具备良好沟通与团队协作精神

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