综合管理岗 1. 拥护中国的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下（1991年1月1日后出生），应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康，符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理；业务调研、市场分析、项目拓展；党建及企业文化工作；领导交办其他任务。 薪资福利:1. 试用期3个月，工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天，薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元，按年发放。 招工人数:1名 1. 工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。2. 应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。3. 严格亲属**避，未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。举报投诉电话：

综合管理岗 1. 拥护中国的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下（1991年1月1日后出生），应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康，符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理；业务调研、市场分析、项目拓展；党建及企业文化工作；领导交办其他任务。 薪资福利:1. 试用期3个月，工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天，薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元，按年发放。 招工人数:1名 1. 工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。2. 应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。3. 严格亲属**避，未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。举报投诉电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干

本店现招聘服务员多名，工作轻松、氛围好！ 任职要求 年龄18–36岁 - 形象气质佳，性格开朗，善于沟通 - 有服务意识，能适应晚班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 薪资：5000到8000月+提成+全勤奖 - 包吃/包住（可选） - 月休3天，工作环境时尚轻松 联系电话： 有意者可直接联系或到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作， 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘岗位：服务员 招聘人数：2名 工作性质：长期 工作地点：那曲 薪资待遇：面谈 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，接受夜班 联系方式：有意者请致电 咨询

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北京首都机场、大兴机场——外币兑换专员（直签） 一、岗位职责： 1. 负责受理业务客户咨询、建议、投诉，并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2. 根据公司货币兑换制度、流程，为客户办理货币兑换工作，负责收钞、验钞、业务录入与水单打印，证件的复印，归档整理； 3. 营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接，日常柜点的清洁； 4. 收集业务信息，及时反馈上级领导； 5. 参与公司宣传推广、营销活动，协助活动执行，引导开拓客户，并做好后期维护； 6. 完成上级领导安排的其他事项。 二、任职要求： 1. 财会、金融等相关专业，大专以上学历； 2. 熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作计算机； 3. 年龄要求在20-28岁， 三、工作时间：倒班制度 四、工资福利：综合薪资6-8k，五险一金。。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护良好购物环境与品牌形象 5.记录顾客反馈，配合店长完成基础运营数据整理与日报提交 任职要求： 1.高中以上学历，懂汉语，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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