家电维修
岗位职责:负责中餐后厨智能炒菜机设备的售后维修、巡检、新设备安装、培训等。任职要求:踏实勤奋负责,动手能力强,有后厨炒菜经验优先。岗位福利:5500-6000元/月
成都金牛区酒店万能工2名:上班时间:8
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃社保保险1-2人全职
酒店万能工2名:上班时间:8:30—18:00(上六休一),联系人:粟女士要求:30-55岁,吃苦耐劳,有良好的服务意识和责任心,有电工证。综合待遇:4000—5000地址:高新西区汇川街388号星瑞美丽华酒店
成都温江区急招综合维修工
4000-4500元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
小区工程技工50岁以下,持低压或高压电工证、电梯操作证。2年以上住宅工程维养岗、有交房工作经验优先薪资福利:4000-4500招工人数:2名包吃、包住,按时发薪工作地址:成都市温江区春和路66号正成.万柳墅院
成都彭州市雅阁酒店诚聘前台1人薪资:3.5-6千工龄工资节日福利五险包吃住休假制度法定节假
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃社保1-2人月结
雅阁酒店诚聘前台1人薪资:3.5-6千工龄工资节日福利五险包吃住休假制度法定节假日1、熟悉酒店预订资料,了解客情,记住即将来店的宾客、常客的姓名,了解酒店的所有营销活动;2、收集、销售代表2人薪资:4-25千包吃住综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日五险一金1、有酒店和宴会厅的销售代表优先2、有1年以上市场营销从业经验。3、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。工程维修工2人薪资:4-5千负责维护酒店设施设备联系:尹女士地址:彭州市东湖北街
成都青羊区综合维修工要求:56
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工要求:56岁以下,身体健康,责任心强,持高/低压电工证待遇:3800元1月+夜班值班补贴,包吃住,月休4天上班地点:青羊区北东街1号时代印象联系人:刘女士
小工长期包住包吃3-5人月结技术好专业师傅班组
招聘安装组鸡笼子人员,常年有活,包吃住,年龄55周岁以内,地址四川达州市大竹县招聘人数:3-4人薪资范围:面议
维修家电
石家庄美的售后服务中心高薪招聘维修师傅,年薪10万+,保证单量1.要求有家电行业维修经验,譬如空调,冰洗,洗衣机,厨热等家电产品2.要求年龄35岁以下,有行业维修经验者年龄可宽限至40岁3.责任心强,有学习能力,有服务意识,沟通能力强地址:新华区健达花苑东面底商美的用户服务中心电话:
达州通川区招聘小区物业管家,,身高160以上
4000-5000元/月
管家包吃餐补包住保险高温补贴社保3-5人月结全职
招聘小区物业管家,,身高160以上,年龄35岁以下,形象气质佳,抗能力强,薪资4500-5000,购买,员工福利,年终奖,有物业从业经验者优先!
综合维修工
工程维修年龄30-50岁,;学历:初中及以上,有酒店维修工作经验者优先;持有相关职业资格证(如电工证等);能熟练酒店运行设备的性能、维护和保养工作,能独立操作:掌握应急事件处理的能力;严格执行操作规程、安全工作规程和其他制度中的有关规定,确保人身和设备安全。薪资福利:根据公司的薪酬制度执行
维修电视长期6-10人月结
家电维修技术员招聘职位名称:家电服务技术员工作地点:(成都)薪资范围:6K-20K(根据工作经验、技能水平及地区差异有所不同)岗位职责:日常安装维修咨询保养工作:负责客户家中各类家用电器的安装维修咨询保养工作,包括但不限于冰箱、洗衣机、厨电、空调、电视、热水器等。故障诊断与排查:准确判断家电故障原因,并采取有效措施进行修复。客户沟通:与客户保持良好沟通,了解客户需求,解答客户疑问,提供专业维修建议。维修报告:撰写维修报告,记录维修过程、所用材料及等,确保维修工作的可追溯性。现场服务:根据公司安排,准时到达客户家中进行维修服务,确保服务质量和客户满意度。任职要求:教育背景:中专及以上学历,电子、机械等相关专业优先。工作经验:1-5年家电维修相关工作经验,熟悉各类家电产品的工作原理及维修方法。技能要求:熟练掌握电子电路知识,能熟练使用各种维修工具和设备,如万用表、电烙铁、热风枪等。沟通能力:具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户保持良好沟通,解决客户问题。工作态度:认真负责,吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作环境,具有团队合作精神。福利待遇:薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体根据工作经验和技能水平面议。培训与发展:提供系统的技能培训和个人职业发展规划,助力员工成长。需求人数:20人每年联系人:刘先生
成都龙泉驿区岗位职责:1.负责
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃社保保险1-2人月结全职
岗位职责:1.负责案场物业或小区物业区域内电气设备的日常巡检,维护及故障排查工作;2.定期对电梯,配电房,水泵房等重要设施进行安全检查,确保其正常运行;3,执行电器设备的预防性维护计划,提高设备使用效率,降低故障率;4,协助上级完成工程前介工作,包括不限于设备验收,资料整理等工作;5,交房阶段配合完成电气设备的检查,调试等工作。任职要求:1.中专以上学历,年龄40岁以内;2.持有特种设备操作电工证(有效期内);3.具备扎实的电工理论基础和丰富的实践经验;4.熟悉电梯,强电,弱电系统,能够处理常见电气故障;5.具备良好的沟通能力及团队合作精神,能够与其他部门有效协作。薪资福利:1.薪酬转正后5500元/月,月休4天(交付后调整为6天);2.入职购买五险,享受带薪年假;3.免费提供工作餐及住宿。
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