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招聘实木外架指接工，工作地点在崇州市三江镇（鑫安家具）。薪资面议。

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成都市双流区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定，确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种协同作业，保障工期进度与整体装修质量 4. 对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，提升成品美观度与实用性 5.做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工材料（如细木工板、石膏板、密度板等）及施工工艺 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的空间感知与识图能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场工作安排 5. 无学历限制，有木工证或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，落实5S管理要求 5.配合仓管员及配送人员完成出入库交接与装车作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2.身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 3.具备基本识数和书写能力，会使用扫码枪或简易办公设备者优先 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识

槐树店附近招聘尾期电梯操作人员，无住宿安排。薪资为4200元每月，工作时间八个半小时。工资发放及时。要求明天到岗，需持有体检表。有意者可报名。

成都招聘无人清扫车跟机人员，工作时间为9:30至18:00，薪资为150元/天，按周结算。要求年龄在18至30岁之间，男女不限，需会使用智能手机，具备责任心，能适应户外作业。工作内容简单，最少需连续工作7天。

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招聘入库处理问题件人员月休两天每天1700票，9点到20:30点可以轮换下早班工资:新手第一个月3800转正后4500可包住不包吃有意者每周可评优奖金两百都（有机会）招两人

招聘木工半成手10人，薪资240，每5天结算一次。工作地点在桦南，提供食宿。

招聘专业贴膜师傅，负责家具木饰面、木门、门套等贴膜改色工作。工作地点在上海。

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五龙背招聘木工，薪资为每天350元，管饭。工资每5天结算一次。

招聘两名木工师傅，需前往外地（通化）工作。提供食宿，薪资为350元/天，每10天结算一次。每天工作9小时。有意者请联系。

三千五一个月，月休三天 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、基础工作 1.由店长带培学习打酒，调酒，后厨与吧台管理，前台接待，发牌与游戏流程等基础工作。 二、团队管理 1.全职、兼职服务人员考勤、排班； 2.新员工基础技能培训，打酒、接待、发牌、卫生； 3.新招兼职员工洽谈，兼职人员转正评估； 三、社群管理 1.新客引导，入群，规则介绍； 2.按要求完成线上美团、大众点评、抖音运营任务； 3.工作号管理，线上电话引流到店，客户群维护等； 四、店面管理 1.把控饮品、食品出餐标准，定期维护店内卫生、清洗设备，管理厨房吧台设施； 2.定期更新产品，对选品提出合理建议，积极参与新品研发； 3.其他管理内容

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岗位职责： 1．店内桌游组织主持，现场氛围把控等； 2.店内日常客户接待，客群关系维护； 3．负责线上语音聊天室主持，发起话题，带动氛围，引流私域； 4．小红书、soul等新媒体和社交软件发帖引流； 任职要求 1．语言表达能力和随机应变能力强，热爱主持； 2．形象气质佳、亲和力强！ 3．对新媒体行业充满热情，期望长期发展。 4．主持经验丰富，能应对各种突发情况！ 无责底薪4k+绩效奖金+提成+年终奖+分红+各种福利，综合薪资8k+！

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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