四川成都寻找员工四人，工作8小时，每日工资180元，摄影时间为7月25日，支付方式现金，具体地址待确认。

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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

成都“机器人展会展览”兼职人员20人【工作时间】8:00-20:00【工作地点】世纪城国际展览中心【工作内容】负责活动展位辅助兼职，检票/维持客户秩序/售卖等岗位，具体岗位需要现场分配。有休息时间，管午饭，连坐者优先，最好40以下【工资薪酬】120/天（管午餐）【联系方式】（同）

报名+成都兼职通告地点：双流区为野营地：130/9h制日期时间9:00-18:00统一8:30在莲花地铁站b口集合，4人一组去现场，下班同理，报销工作一人数：16名兼职（）工作内容：在点位上指引嘉宾玩趣味游戏需要外向的，活泼的，E人，形象好的工作二人数：2名兼职要求：员工，形象好，需要化妆来现场，引导嘉宾签到工作三人数：2人需求：工作内容（有三辆大巴车在公司需要去到公司现场协助员工上车出发，）工作四人数：3人工作内容：猜拳比大小五子棋，在这三个点位跟嘉宾互动需求：现场需要外向，活泼E人，五子棋需要下的比较好的员工，三人都需要能够接受穿古装【统一条件】：穿一身黑，黑发，无纹身美甲，现场接受调剂，听指挥配合度高报名发个人信息+报名岗位+生活照

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励

磨子桥，上午10点到12点，10人，集章拍照下午13点到16点，20人，集章拍照​单场车补30，日结PS:不能穿拖鞋，不能邋里邋遢​报名联系

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责: 1.负责区域内宽带维修安装，确保通信畅通 2.客情关系维系，提供专业的客户服务; 3.及时解决宽带使用过程中出现的技术问题 4.协助团队完成宽带装维相关的其他工作。 任职要求: 1.对宽带装维工作有浓厚兴趣，具备良好的问题解决能力; 2.善于沟通，能够有效处理客户反馈的问题; 3.具有良好的团队精神，能够与团队成员有效合作: 4.具备良好的服务意识，能够提供专业的客户服务。 5、年龄18岁以上40岁以下专业户籍不限 6、大专以上学历退伍军人共产党员优先 7、做事认真踏实责任心强品行端正无不良嗒好服从公司管理沟通协调能力强具有良好的团队精神及服务意识

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收费员1、年龄男50周岁以下、女45周岁以下，高中及以上学历2、品行端正，身体健康，工作踏实认真，责任心强3、能够按要求完成各项收费工作任务薪资福利:面议招工人数:若干名

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岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，几分钟上手。 薪资待遇: 基础收益:每天2分钟，得3-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与

岗位职责： 1.负责网吧网络设备的日常维护、故障排查与系统优化，保障网络稳定运行 2.管理电脑终端软硬件，及时安装更新系统及安全补丁，处理常见技术问题 3.监控上网行为，配合落实实名登记、未成年人禁入等合规管理要求 4.维护服务器及后台管理系统，定期备份数据，防范网络安全风险 5. 协助处理顾客咨询与投诉，提升用户上网体验和服务满意度 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及基础网络知识，具备基本排障能力 2. 有责任心和安全意识，能适应夜班及轮班工作制 3. 具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录 4. 能快速学习新系统，服从管理，执行力强 5.学历不限，有网吧、IT运维或相关工作经验者优先

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招聘：员工薪资：3000-5000招聘岗位：员工；工作地区：四川省/成都市/新都区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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