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陶瓷博物馆工作人员 1.热爱陶瓷文化与文博事业，恪守文物保护职业道德，工作细心、责任心强、有耐心；2.具备基础的文物保护常识，了解展品整理、分类、存储的基本流程者优先；3.熟练使用办公软件，具备良好的文字记录与数据统计能力；4.品行端正、遵纪守法，无不良记录，具备较强的团队协作意识与服务意识；5.身体健康，能适应博物馆日常工作节奏，可配合完成展品搬运等基础体力工作。1.负责馆藏陶瓷器物、历史文献、相关展品的日常整理、分类、登记与编号，建立规范的馆藏档案；2.执行展品清洁、养护及修复辅助工作，遵循文物保护规范，防范展品损耗与损坏；3.协助完成展品入库、出库及存储管理，确保馆藏物品存放安全、摆放有序；4.配合展览布置与撤展工作，参与展品陈列、装拆与搬运的辅助执行；5.维护整理区域环境卫生与设施完好，记录馆藏物品状态并及时反馈异常情况；6.协助完成馆藏数字化录入工作，保障档案信息准确完整。 薪资福利:1.试用期2200元/月，试用期三个月，；2.周日休一天（可调休），法定节假日正常休息，需轮流值班；3.提供陶瓷文化、文物保护、馆藏管理等专业培训，助力职业发展。 以上岗位公司均提供午餐、晚餐！即日起招满即止！ （） 工作地址:兴平市阜寨镇北八一村五组一号

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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