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工地学徒工全屋定制长期20人以上月结定制家具吃苦耐劳技术好
太原市小店区招定制安装工,学徒工,家装活,计件工资,量大全年保证有活,同时大量招收学徒工
联系电话
家具安装长期1-2人月结定制家具活动家具吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照图纸和安装规范完成各类板式、定制家具的现场组装与调试
2.配合客户确认安装位置、尺寸及效果,确保安装质量与客户满意度
3.负责安装工具的日常维护与保管,保障作业安全与效率
4.协助处理安装过程中的简单问题反馈与基础售后沟通
5.遵守施工安全规范,做好现场清洁与垃圾清运工作
任职要求:
1.对家具结构及安装流程有基本认知,愿意从学徒做起
2.身体健康,吃苦耐劳,具备一定的动手能力和空间理解力
3.无学历限制,有木工、装修或相关实习经验者优先
4.具备良好沟通意识和服务态度,能配合团队协作
5.工作地点在太原市杏花岭区,需适应短期驻点或流动安装
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施;
4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节;
5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品;
6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件;
7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施;
8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确;
9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法;
4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用;
5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先;
6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
叉车工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电气
岗位内容:
1. 参与电气系统的安装、调试与验收工作,保障设备运行满足设计规范。
2. 处理现场安装及调试过程中的技术问题,提升系统整体性能。
3. 按计划开展电气设备的日常维护,保障产线持续稳定运转。
4. 迅速定位并处理电气故障,有效降低设备停机时长。
5. 为生产团队提供专业技术支持,协同解决实际操作中的技术难点。
6. 对操作人员进行设备使用培训,确保其规范、安全操作设备。
7. 协同推进自动化项目的设计与落地,保证项目按期交付执行。
任职要求:
1. 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上自动化产线电气设计、调试与运维实践经验。
3. 熟悉主流PLC、HMI、SCADA系统,包括西门子、三菱、欧姆龙等品牌。
4. 熟练使用电气设计工具(如AutoCAD、Eplan)及PLC编程软件。
5. 具备较强的电气故障分析与处理能力,掌握工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP)。
6. 具备一定机械及自动化基础知识者优先考虑。
全屋定制月结
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有驾照和经验者优先
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太原杏花岭区招家电维修学徒工,空调拆装,维修学徒工,责任心强,能吃苦,积极向上,25岁以下的
工地学徒工空调安装家电维修1-2人
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