岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、其他领导交办事项；

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

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大量招聘长期工，周期工，日结工 可以直接安排上班 长白班 男女不限，年龄：18岁--45岁 要求：身体健康，认识字，认识26个英文字母 服从安排，配合加班 综合薪资22一小时 班次：9.00-21.30 工作内容：仓库贴标签，打包，拣货等，简单的工作、回头率超级高 备注：可日结可月结

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

搬运工： 岗位职责： 1、负责协助司机进行货物的装卸 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录； 电叉驾驶员： 岗位职责： 1、负责入卡、分拣、扫描等工作 任职要求： 1、20-39岁，无不良嗜好； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 月休4天，长夜班，夜班津贴300元，包住（水电费自理） 接受外地支援

冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

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招聘 招聘电商员工 1负责配送的货物核对，出库，贴快递单 2负责根据线上订单配货 3懂药品，踏实长期干的 要求：男女都可以，28岁到38岁之间 上班时间：8:30到12:30，13:30到17:30月休四天（ 地址：黄屯金科生命科技城（爱琴海东） 联系人：黄女士

招聘！！！ 拆退货 2名，主要换包装，简单好上手，有经验优先 联系电话：同 地址：正固橡胶厂园区

招聘电商配货打包（长期可做） 工作内容：拣货，打包 任职资格：服从工作安排，满18岁到45岁。有经验优先，男女不限 上班时间：13：00-22：00 薪资待遇：17元/小时。提供一餐，日结 联系: 地址：新亨

给我推荐人给红包，需求150名长期工 18-40岁 20元+每月奖金900 男女长期工《新水路鞋子仓》 要做过有工作经验的优先 进去后不会做的随时要被退出来 每月出勤25天会有900元奖金 明天8:20到门口 9:00上班 工作时间 9:00-22:00 要带身份证 不带进不去 长期工20元 /小时 长白班 提供工作餐 每月15日发放上月工资 主要工作： 分拣、扫描出库 上班地址：新水路338号 有人联系：万豪

职位:仓库配货打包 要求：无不良嗜好 性别要求 年龄18-25 底薪第一个月3500+提成+餐补，第二个月3600，12点半到10点半，补一个晚餐15，月底工资另外+进去。月休一天。加班费是一小时15元。 联系电话：，地址：峡山街道沙溪工业区

日结 日结 常熟黄山路圆通快递 装车 工人：名额6人 上班时间 18：00～04：00 工资250元 含餐补 利润15/天 下午5点接人 长期工28每小时，工资 同行利润 打卡10天反500 苏洋

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

高叉 工作地址:长阳街368号 7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一 310元/天+10元/天绩效，月结工资 打卡15天返300 会开高叉 18-40岁（最大1985年），有叉车证

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工作内容】 负责山姆会员店订单配送，固定门店取货，专人分拣打包，不用自己装货，只送生鲜、日用品，短途3公里内，一趟多单，轻松好跑。 【薪资待遇】 综合月薪：7000-13000元，多劳多得 按单提成：6-8元/单，日均50-80单 结算：月结/周结/日结可选，可预支工资 可提供电动车/住宿（2-4人间，空调热水器）， 【任职要求】 1. 年龄18-55岁，男女不限，学历不限 2. 会骑电动车，会用手机导航 3. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 4. 能吃苦耐劳，服从调度，有无经验均可，有人带 【工作时间】 8:00-21:00，排班制，每天在岗8小时左右，月休2-4天，弹性自由 【亮点】 单量稳定不抢单，系统派单 只送一家店，不用跑多商家 入职免费培训，当天可上岗

无需叉车证！公司直招！ 一、招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6000元保底，170票6300保底，190票6600元保底（综合工资6500-8500）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门）

门店配送统一取单系统公平派单无需抢单全职长白班月休四天 兼职可以干全天也可以半天也可以只干周末两天上班时间灵活自由兼职薪资日结 要求18到50岁身体健康，无犯罪记录会骑电车会看导航不收取任何费用

配送员工作内容: 骑电动车送奶茶、鲜花、小吃小零食，餐饭(有无经验均可) 配送范围:3公里范围职位要求: 会骑电动车，18-50周岁，身体健康，无犯罪记录案底工作时间: 1.早10:00-下午14:00，下午17:00--晚上20:00/21:00 其余时间自由安排 全职骑手每天在岗8小时 2.月休 4天，有事提前打招呼可安排调休

岗位职责： 1、研究国际快递行业动态，解读市场信息（包括竞争方价格策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（普货/敏感货/化工品等类型） 3、联络华南地区物流服务商，评估并引入优质运输通路 4、协调解决合作渠道中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营数据（货运量变化、线路贡献占比、客户持续合作率） 6、实地走访客户，收集服务反馈，优化客户互动体验，提升满意程度； 岗位要求： 1、本科或以上学历，物流、交通运输及相关管理专业者优先； 2、具备两年以上工作经历，含两年以上团队管理经验，有物流或运输企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输运营管理理念，拥有扎实的实际操作经验，可建立具体管理制度； 4、具有一定的商业思维和综合判断力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备协作精神及突发情况应对能力；

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