因养殖场发展需要，现公开招聘牦牛饲养员2名，具体要求如下： 1. 身体健康，能适应高原养殖工作环境，吃苦耐劳、责任心强； ​ 2. 有养殖相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； ​ 3. 主要负责牦牛日常饲喂、圈舍清理、健康巡查等基础工作； ​ 4. 薪资待遇面议，包住，福利优厚，长期稳定。

主要负责场内饲喂、生产、清洁卫生

育肥猪的日常管理

新湖总场润康缘蛋鸡养殖基地 招聘岗位:饲养员两口子 工作内容:日常两口子饲养一栋鸡舍，全自动设备，捡鸡蛋，打扫卫生，饲养员需要有责任心，勤快。 岗位要求：55岁以下，不需要任何证。要求麻利，手脚利索，有责任心。需要驻厂工作，试用三到五天，工资每月15号按时发放。 岗位待遇：薪资4000，按工作能力有提升空间。包住，提供米面油，需要自己做饭 工作地点：玛纳斯县新湖一场，四连 联系电话：

岗位职责： 1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理，包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制，确保养殖过程科学规范。 2.独立完成栋舍的全流程管理，做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作，保障生产效率。 3.配合生产区与生活区的协调工作，严格执行生物安全制度和防疫流程，降低疫病传播风险。 4.及时记录养殖数据，如采食量、体重增长、用药情况等，协助上级完成生产分析与优化。 5.定期清理和消毒养殖区域，维护圈舍卫生，确保猪只生长环境安全舒适。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。 2.有育肥猪饲养相关经验，熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。 4.学历不限，接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。

有热爱养殖行业，会开铲车农用三轮车者优先。

年龄60岁以下，养殖大鹅，2人，夫妻优先，供吃供住，地点加格达奇17公里，电话

饲养，巡栏，针疗

黑龙江绥化养牛厂招聘社会有点智障，身材残疾但健康人，就是在牛厂干另活，供吃供住，衣服也供，工资面仪，必须有身份证，有监护人，联系人

工作认真，刻苦耐劳

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招聘：打饲料单工，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，踏实肯干联系电话

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文印人员 （1）熟练操作电脑、打印机、复印机等办公设备，掌握基础办公软件使用方法。（2）工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识与服务意识。（3）有文印、行政后勤相关工作经验者优先录用。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。性别要求男女不限，年龄要求45岁以下。（1）负责学校各类文件、试卷、资料的排版、打印、复印、装订等文印工作，保证文印质量与效率。（2）妥善保管文印设备、耗材，做好设备日常维护、清洁工作，保障设备正常运行。（3）严格遵守文件保密制度，妥善保管涉密文件、资料，不泄露学校各类工作信息。（4）做好文印登记、耗材统计工作，厉行节约，杜绝浪费。（5）完成学校交办的其他文印相关工作任务。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险（）。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:1名 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。2.所有应聘人员须无犯罪记录，由户籍所在地公安机关出具相关证明，须无参与非法组织活动及其他不良记录。3.通过资格审查及政审的拟聘人员，应在接到通知后2个工作日内，前往指定县级及以上医院和疾控中心完成入职体检，体检标准参照事业单位录用通用标准执行，体检。4.体检合格者经学校综合评定后予以聘用，聘用人员须与学校签订劳动合同，首次合同期限为1年（含1个月试用期）。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。6.学校可根据实际报名及招聘情况调整招聘程序，并享有最终决定权。

招个打扫卫生包吃住

文印人员 （1）熟练操作电脑、打印机、复印机等办公设备，掌握基础办公软件使用方法。（2）工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识与服务意识。（3）有文印、行政后勤相关工作经验者优先录用。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。性别要求男女不限，年龄要求45岁以下。（1）负责学校各类文件、试卷、资料的排版、打印、复印、装订等文印工作，保证文印质量与效率。（2）妥善保管文印设备、耗材，做好设备日常维护、清洁工作，保障设备正常运行。（3）严格遵守文件保密制度，妥善保管涉密文件、资料，不泄露学校各类工作信息。（4）做好文印登记、耗材统计工作，厉行节约，杜绝浪费。（5）完成学校交办的其他文印相关工作任务。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险（）。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:1名 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。2.所有应聘人员须无犯罪记录，由户籍所在地公安机关出具相关证明，须无参与非法组织活动及其他不良记录。3.通过资格审查及政审的拟聘人员，应在接到通知后2个工作日内，前往指定县级及以上医院和疾控中心完成入职体检，体检标准参照事业单位录用通用标准执行，体检。4.体检合格者经学校综合评定后予以聘用，聘用人员须与学校签订劳动合同，首次合同期限为1年（含1个月试用期）。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。6.学校可根据实际报名及招聘情况调整招聘程序，并享有最终决定权。

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